В Тюменской области ситуация на рынке труда стабильная

В Тюмени 22 мая состоится региональный семинар по снижению напряженности на рынке труда. На семинаре, тема которого обозначена как «Реализация органами занятости населения мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 году», будут обсуждаться вопросы мер по стабилизации ситуации на рынке труда в Уральском федеральном округе и реализации региональных программ направленных на содействие занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в 2009 году. Семинар пройдет под председательством помощника полномочного представителя президента Р Ф Уральском федеральном округе Владимира Ульянова. В мероприятии примут участие представители органов службы занятости населения регионов УрФО. В Тюменской области ситуация на рынке труда устойчивая. С начала мая наблюдается тенденция к снижению уровня регистрируемой безработицы, сообщили в департаменте занятости населения Тюменской области. Так, за последнюю неделю численность зарегистрированных безработных снизилась на 186 человек и составляет сегодня около 8,5 тыс. Доля безработных граждан, проживающих в сельской местности, составляет 40,1%, и также снизилась с начала года на 20 процентных пунктов. Из 26 территорий области снижение численности зарегистрированных безработных наблюдается в 21, в том числе в 19 — сельских районах. В целом уровень регистрируемой безработицы в среднем по тюменской области составляет 1,25% от численности экономически активного населения. Напряженность на рынке рабочей силы (численность незанятых граждан в расчете на одну вакансию) равна 0,6 человек на 1 вакансию. Реализация основных направлений государственной политики занятости в регионе осуществляется в соответствии с долгосрочной целевой программой «Основные направления развития в области содействия занятости населения в Тюменской области на 2009−2011 годы». В рамках программы с начала года при содействии службы занятости трудоустроено более 5 тыс. человек, из них около 3 тыс. — безработных. К профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации приступило 2 589 безработных, что в 2,7 раза больше, чем в соответствующем периоде предыдущего года. Обучение осуществляется по 101 профессии (специальности), востребованной на рынке труда (в том числе по 74 рабочим профессиям) на базе 52 учреждений профессионального и дополнительного. В целом в 2009 году планируется осуществлять профессиональное обучение по 155 профессиям. По сравнению с 2008 годом перечень расширен более чем в 2 раза. На общественные работы с выплатой материальной поддержки органами занятости и заработной платы работодателями трудоустроено 913 безработных граждан. Ведется работа по оказанию содействия в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учебы время. Заключено уже 52 договора с работодателями на организацию временной занятости несовершеннолетних граждан, и трудоустроено 916 подростков. Органами службы занятости осуществляется постоянное взаимодействие с работодателями по формированию банка вакансий. На 6 мая 2009 года работодателями заявлено более 16 тыс. вакансий. Банк актуализируется в ежедневном режиме. В целях минимизации социальных последствий кризисных явлений в области разработана, утверждена и реализуется «Программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году», которая предусматривает мероприятия по созданию и сохранению рабочих мест, организации опережающего профессионального обучения работников, стажировки граждан в целях приобретения опыта работы. Программа охватывает все муниципальные образования области и более 150 предприятий. В рамках мероприятий программы в 2009 году предполагается охватить более 20 тысяч человек. В настоящее время подано более 216 заявок работодателей на предоставление субсидий на создание и сохранение 5 493 рабочих мест, из которых 153 на создание 3 495 рабочих мест уже профинансированы. Представлены заявки от 9 предприятий для 42 человек, на участие в стажировке граждан, ищущих работу, выпускников образовательных учреждений. Заключено 16 договоров с работодателями на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения для 181 человека. В мероприятиях по развитию малого предпринимательства и самозанятости приняли участие 817 человек.