Проблему кадров в сельском хозяйстве обсудили на заседании областного совета по реализации национального проекта "Развитие АПК" в Тюменском районе.
Проблему кадров в сельском хозяйстве обсудили на заседании областного совета по реализации национального проекта «Развитие АПК» в Тюменском районе. На совете присутствовали также депутаты Тюменской областной Думы Сергей Усольцев, Виктор Рейн и Юрий Конев. О ситуации в области рассказал заместитель директора департамента агропромышленного комплекса Леонид Сауков, сообщает управление информационной политики администрации Тюменского района. Для того, чтобы привлечь в хозяйства молодых специалистов, заключаются договоры со студентами 5-го курса и абитуриентами Тюменской государственной сельскохозяйственной академии. Для выпускников в Тюменском районе есть 45 вакансий. При этом количество пятикурсников с пропиской в Тюменском районе — 28 человек. Со всеми ними уже заключены соответствующие договоры. По этому показателю Тюменский район уверенно лидирует среди остальных: общее число договоров, заключенных с выпускниками сельхозакадемии в Тюменской области — 59. Кроме того, от Тюменского района на целевое обучение в сельхозакадемии в этом году будет направлено 15 человек. При трудоустройстве специалистов, хозяйства предоставляют новым сотрудникам социальные гарантии: социальный пакет, жилье. Заработная плата от 5 до 25 тысяч рублей. Хороший способ привлечения молодых кадров — решение жилищного вопроса. И здесь есть два пути: служебное жилье на время работы в хозяйстве, или возможность улучшить собственные жилищные условия путем участия в программе социального развития села до 2010 года. Программа предполагает 70-процентную субсидию на жилищное строительство. По этой программе уже улучшили свои жилищные условия 148 молодых специалистов Тюменской области. Из них 12 человек — в Тюменском районе. О кадровых проблемах районного АПК рассказал и глава района Андрей Линник. По его словам, есть большая потребность в специалистах по новым технологиям животноводства. Для подготовки таких специалистов нужны учебные места. В Тюменском районе есть профессиональное училище № 6. Проектная мощность учебного заведения — 340 человек, а фактически там обучается только 82 человека, по двум специальностям. Линник предположил на базе ПУ № 6 организовать подготовку и переподготовку необходимых кадров. Губернатору области Владимиру Якушеву идея понравилась. Он предложил Линнику переговорить с руководителями сельхозпредприятий и на правах частно-государственного партнерства отремонтировать училище, обеспечить достойную материально-техническую базу. Нужно разработать программу обучения и найти достойных мастеров, которые будут обучать специальности. «Договаривайтесь, а я со своей стороны буду вам помогать», — заверил губернатор. Заместитель председателя Тюменской областной Думы, руководитель фракции «Единая Россия» Сергей Усольцев отметил: вопрос о реорганизации училища и создании новых учебных мест для селян очень важен. На условиях частно-государственного партнерства уже работает профессиональное училище № 36 в Винзилях. Там финансирование осуществляется с помощью ОАО «Сибнефтепровод».Кульминацией обсуждения кадрового вопроса стало награждение молодых специалистов сельскохозяйственных предприятий грантом губернатора Тюменской области в сфере агропромышленного комплекса. Среди восьми награжденных, двое — специалисты из Тюменского района. Обе — женщины, обе — птичницы, общее их звание — «Лучший молодой зоотехник». Победительница в номинации «Птицеводство яичного направления» Татьяна Водчиц — начальник промышленного цеха птицефабрики «Боровская»; лидер по Птицеводству мясного направления Любовь Никулица — начальник участка предприятия «Тюменский бройлер». Грант губернатора каждому победителю в денежном выражении составил 100 тысяч рублей.
