Свыше 300 человек за полтора года позвонили на телефон "горячей линии" 20-40-05, работающий в департаменте социального развития Тюменской области, и сообщили работникам департамента работодателе, своевременно не выплачивающем заработную плату или выплачивающем зарплату в "конвертах".
Свыше 300 человек за полтора года позвонили на телефон «горячей линии» 20−40−05, работающий в департаменте социального развития Тюменской области, и сообщили работникам департамента работодателе, своевременно не выплачивающем заработную плату или выплачивающем зарплату в «конвертах». По данным главного специалиста отдела оплаты труда и уровня жизни департамента социального развития Тюменской области Ирины Сухотиной, в регионе с невыплатами зарплаты в установленные сроки борется областная межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда. Результатом работы комиссии явилось снижение на 1 мая 2007 года просроченной задолженности по заработной плате до рекордно низкой для области величины — 7,8 млн руб. Тем не менее, острота проблемы остается. В условиях рыночной экономики неизбежно возникновение предприятий-банкротов, работники которых, в лучшем случае, могут получить заработанное только после продажи имущества этих организаций. Поэтому чрезвычайно важно выявить предприятия и организации, находящиеся в сложном финансово-экономическом состоянии, принять возможные меры для стабилизации их работы или открыть конкурсное производство до наступления критической ситуации. Выявлению таких организаций способствует телефон «горячей линии». Звонить по номеру 20−40−05 можно ежедневно с понедельника по пятницу, с 9−00 до 18−00. Наиболее часты обращения работников предприятий общественного питания, строительных организаций и предприятий жилищно-коммунального хозяйства. Поступающая на «горячую линию» информация направляется в Государственную инспекцию труда и прокуратуру Тюменской области для проведения проверок и принятия мер административного воздействия.
Большинство обратившихся на «горячую линию» граждан работают на предприятиях малого и среднего бизнеса. Опыт работы с их обращениями показывает, что зачастую сами работники участвуют в заведомо неправомерных действиях работодателя и впоследствии несут бремя своих ошибок. Следует знать, что если человек выполняет работу без оформления трудовых отношений, когда получает зарплату в «конверте», доказать впоследствии ваше право на заработанные деньги или взять кредит в банке, будет весьма сложно.
