За четыре последних года в области удалось выстроить системную работу по содействию инвалидам в трудоустройстве.
За четыре последних года в области удалось выстроить системную работу по содействию инвалидам в трудоустройстве. Об этом на сегодняшней пресс-конференции заявил заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов.
По его словам, в 2013 году в службы занятости региона обратились 1980 человек из числа лиц с ограниченными возможностями. «Это достаточно большая цифра. Большая часть — 1205 инвалидов — получили реальное содействие в трудоустройстве», — говорит замдиректора департамента.
В Тюменской области существуют традиционные формы содействия инвалидам в трудоустройстве: проведение оплачиваемых общественных работ, временное трудоустройство инвалидов разных возрастов, а также содействие в открытии собственного дела. Но, по признанию Вадима Самсонова, основную задачу по трудоустройству инвалидов удается решать благодаря мероприятиям областной целевой программы. Речь идет о возмещении затрат работодателям на оплату труда инвалидов, на приобретение оборудования для оснащения рабочего места и выплаты за наставничество. Благодаря этим мерам удалось двукратно увеличить число инвалидов, принимающих участие в программах по трудоустройству. На созданные рабочие места трудоустроено 727 инвалидов, 134 из них — на постоянной основе.
За третий квартал 2013 года удельный вес инвалидов, охваченных различными формами занятости, составил 62%. «Это практически соизмеримо с уровнем трудоустройства любых других категорий граждан. Мы вплотную подошли к реализации нашей главной цели: уравнять возможности инвалидов с возможностями других людей, обращающихся в службу занятости», — заявил Самсонов.
