Одной из задач начатого в 2002 году преобразования пенсионной системы стало выведение зарплат "из тени". Для того чтобы "легализовать" зарплаты государство пошло на 10-процентное снижение Единого социального налога (ЕСН) - с 36 до 26 %, но ожидаемого эффекта не произошло. Оценки специалистов расходятся, одни утверждают, что каждый третий рубль в стране платится в "конверте", другие считают, что соотношение "белых" и "серых" зарплат составляет 50:50.
Одной из задач начатого в 2002 году преобразования пенсионной системы стало выведение зарплат «из тени». Для того чтобы «легализовать» зарплаты государство пошло на 10-процентное снижение Единого социального налога (ЕСН) — с 36 до 26%, но ожидаемого эффекта не произошло. Оценки специалистов расходятся, одни утверждают, что каждый третий рубль в стране платится в «конверте», другие считают, что соотношение «белых» и «серых» зарплат составляет 50: 50."Легализация" зарплат для ПФР действительно имеет существенное значение. Дело в том, что в основу современной пенсионной системы заложен постепенный отказ от уравнительного распределения пенсий. Новая модель начисления пенсий напрямую связана с заработной платой работника, с теми взносами и платежами, которые за него осуществляются. Чем выше зарплата, тем больше перечисляется страховых взносов, тем выше размер пенсии будущего пенсионера. Между тем, в Тюменской области 731 работодатель (или 1,6% от общего количества работодателей, состоящих на учете) не перечислил страховые взносы в ПФР на сумму 39 855,8 тыс. руб., а 838 организаций (или 1,9% соответственно) произвели уплату менее 50% платежей, и задолженность по ним составила 53 347,4 тыс. руб. При этом 3755 работодателей (8,3% от общего количества работодателей, состоящих на учете) начисляют заработную плату своим сотрудникам ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Указанные показатели значительно ниже средних по стране, но это не значит, что нужно успокоиться и не принимать никаких мер. Пенсионный фонд борется с «недобросовестными» работодателями всеми доступными средствами. Однако, если к неплательщикам можно предъявить требования и это делается, то с руководителями, выплачивающими «серую» зарплату, дело обстоит сложнее. Законодательных «рычагов» воздействия на последних у ПФР фактически нет. Несмотря на это отделение ПФР ведет активную кампанию по борьбе с недобросовестными плательщиками, подключая суды, прокуратуру, службу судебных приставов. Представители ПФР также принимают участие в заседаниях районных комиссий по вопросам оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате. Возможно, ситуацию сможет изменить сам работник. Не секрет, что чаще всего «серая» зарплата — обоюдное решение работника и работодателя. Сейчас много говорят о социальной ответственности бизнеса и крайне редко о социальной ответственности работника, а ведь обе стороны — равноправные участники пенсионной системы. Большинство молодых людей не задумываются о том, какую пенсию им начислят по достижении соответствующего возраста, предпочитая как можно больше денег здесь и сейчас. Однако жизнь может повернуться так, что необходимо будет считать каждую копейку. Да и в настоящем «белые» зарплаты дают больше преимуществ, чем «серые». Официальная заработная плата — это не только отчисления в Пенсионный фонд, это еще и гарантированные выплаты по больничным листам, более высокая сумма пособия по беременности и родам. Наконец, «белая» зарплата — необходимое условие для получения банковских кредитов, столь популярных в наше время. Получается, что именно ответственность работника — залог стабильности его жизни. Кстати, 30 июня 2006 г. внесено изменение в статью 62 Трудового кодекса РФ. Теперь по закону работодатель обязан по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней предоставить копию справки об уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Таким образом, работник может оперативно узнать, какая сумма страховых взносов на его индивидуальном лицевом счете, и одновременно проконтролировать работодателя, в полном ли объеме и своевременно ли он перечисляет страховые взносы в ПФР.
