Из 19 400 предприятий, зарегистрированных на территории Тюмени, коллектив сотрудников превышает 100 человек в 376 организациях. Эти предприятия должны выделять часть рабочих мест людям, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы.
Из 19 400 предприятий, зарегистрированных на территории Тюмени, коллектив сотрудников превышает 100 человек в 376 организациях. Эти предприятия должны выделять часть рабочих мест людям, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы. На сегодняшний день только 238 предприятий предоставляют в городской центр занятости сведения о квотируемых рабочих местах. Такую информацию на заседании постоянной комиссии по социальной политике Тюменской городской Думы огласила заместитель директора ГУ «Центр занятости населения города Тюмени» Ангелина Кривцова. На основании имеющихся отчетов, можно резюмировать: большая часть работников, относящихся к категории особо нуждающихся, — люди предпенсионного возраста. Вторая по численности группа — люди, имеющие на иждивении родственников, не способных обойтись без дополнительного ухода. Третья категория — выпускники общеобразовательных учреждений. В марте текущего года в решение о квотировании рабочих мест были внесены изменения, касающиеся трудоустройства лиц в возрасте от 16 до18 лет. Согласно этим нововведениям 0,5% от существующей квоты (2−4% от общей численности сотрудников) должно быть отдано несовершеннолетним. По данным на 1 ноября 2006 года, из 238 предприятий только 40 предоставили часть рабочих мест подросткам, не достигшим 18-летия, из них 30 придерживаются квоты в 0,5%, остальные 10 закрывают часть мест другими работниками. Всего заключено 104 договора на открытие рабочих мест для особо нуждающихся граждан. Но эти договоры созданы под работающее население, практически ни одного свободного места для нуждающихся лиц на предприятиях нет, отметила замдиректора городского центра занятости. Центр постоянно предупреждает о необходимости создания подобных рабочих мест и отправке в центр занятости соответствующих отчетов, но предприятия не спешат откликаться, посетовала Ангелина Кривцова. Два раза в год центр направляет списки предприятий, которые не предоставили отчет о квотировании рабочих мест, в прокуратуру Ленинского района, однако дальше дело не двигается. После рассмотрения ситуации депутаты решили обратиться к главе города с просьбой проконтролировать то, какие меры предпринимаются прокуратурой по отношению к предприятиям, не соблюдающим решение о квотировании рабочих мест, а по сути, отказывающим городу в той социальной помощи, которую они должны оказывать.
