На юге Тюменской области увеличилась задолженность по заработной плате – по сравнению с началом года к 1 марта она стала больше на 69,1%. Всего на начало весны сумма просроченных долгов по зарплате 41 организации составила 29,2 млн руб. перед 4436 работниками (их количество, кстати, увеличилось на 649 человек).
На юге Тюменской области увеличилась задолженность по заработной плате — по сравнению с началом года к 1 марта она стала больше на 69,1%. Всего на начало весны сумма просроченных долгов по зарплате 41 организации составила 29,2 млн руб. перед 4436 работниками (их количество, кстати, увеличилось на 649 человек).Как отметила сегодня на заседании областной межведомственной комиссии по координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам замдиректора департамента соцразвития по вопросам трудовых отношений Нина Лысенко, 39% от общего числа предприятий-должников проходят процедуру банкротства. В этих организациях рост долгов по зарплате с начала года составил 2 млн 375 тыс. руб. Так, на «Заводе «Строймаш» сумма долгов выросла на 809 тыс., в «Управлении по строительству магистральных газопроводов» — на 666 тыс., в дочернем зависимом хозпредприятии «Газовик» — на 505 тыс. Резкое увеличение задолженности в феврале этого года связано с образованием долгов по зарплате в ООО «Нефтемаш» — предприятие начислило своим работником тринадцатую зарплату (общая ее сумма составила 9,2 млн руб.), но не сумела выплатить. По оперативной информации, на 20 марта «Нефтемаш» все же рассчитался с долгами. По словам Нины Лысенко, по видам экономической деятельности наибольшую сумму долгов по зарплате в 2,2 раза имеют обрабатывающие производства — здесь опять вина по стремительному росту задолженности лежит на «Нефтемаше». Свою лепту в сумму долгов внес и «Тюменский хлебомакаронный завод», работники которого, кстати, массово обращаются на «горячую линию» департамента соцразвития. Традиционно невыплаты зарплаты зафиксированы в сельхозпредприятиях, предприятиях охоты и лесозаготовок. Здесь особо отмечены предприятии Абатского района — ООО «Нива», аграрное предприятие «Абатское», предприятие Бердюжского района — ОАО «Север» и СХПК «Кутырево», предприятия Вагайского района — СПК «Труд», «Родина» и «Ушаковский». Между тем, долги тюменских предприятий по зарплате составляют немалую долю в общей структуре задолженности — порядка 18 млн 907 руб. перед 1656 работникам. Сумма задолженности по сравнению с мартом прошлого года выросла примерно в два раза, по сравнению с началом года — на 53%. Наибольшая сумма задолженности зафиксирована на предприятиях обрабатывающего производства (59,8%), на предприятиях строительства (21,1%) и сельского хозяйства (14,1%). Из 9 организаций 4 имеют долги, эквивалентные двум и более месячным фондам труда. Одно из многострадальных предприятий — ООО «Факел», ситуация с долгами которого обсуждается на каждом заседании комиссии. На 1 октября 2005 года «Факел» имел долгов на сумму в 2,7 млн руб. Более пристально следить за выплатой зарплаты на этом предприятии-банкроте мешает частая смена конкурсных управляющих, последний из них был назначен в феврале.
