Городская межведомственная комиссия, контролирующая своевременную выплату заработной платы, провела свое первое в этом году заседание. По словам председателя комиссии Валерия Федоренко, в настоящий момент задолженность по заработной плате в Тюмени имеют 6 предприятий, причем все их можно отнести к разряду «хронических». Так, жилищно-эксплуатационное управление поселка Антипино «накопило» долгов более чем на 1,5 млн рублей. Задолженность по заработной плате ООО «Факел» составляет 2 млн 401 тысячу рублей, ЗАО «Геотекс» — 892 тысячи, ООО «Виброблок» — 471 тысячу рублей. Масштабными можно назвать и долги управления строительством магистральных газопроводов (ООО «УСМГ») — дочернего предприятия «Запсибгазпрома».
Заместитель генерального директора управления объяснил образовавшийся долг спецификой работы предприятия. Строительный сезон, по его словам, начинается только в мае, а завершается под Новой год. В период так называемого межсезонья предприятие вынуждено существовать за счет выплаты дебиторской задолженности.
Члены комиссии к объяснениям представителя ООО «УГМС» отнеслись скептически. Подобного «стиля работы», по их словам, в свое время придерживалось Обь-Иртышское речное пароходство, но после того, как в дело вмешалась прокуратура, долги по заработной плате были тут же погашены. Сезонность деятельности, по мнению членов комиссии, не должна отражаться на работниках, а их в ООО «УСМГ» 350 человек. Для того, чтобы «не залезать в карман к своим сотрудникам», оставляя их без законного вознаграждения за труд, предприятие может прибегать к услугам кредитных организаций. Поэтому решение комиссии было однозначным — направить в прокуратуру запрос для проведения необходимой проверки в ООО «УСМГ».
ЖЭКУ поселка Антипино свои долги объясняют, главным образом, низким собором платежей с населения Тюменским расчетно-информационным центром (ТРИЦем). Но в ближайшее время предприятие обещает сократить задолженность. С этого года ТРИЦ обязался исправно предоставлять подрядным организациям списки должников, проживающих в подведомственных им домах, «разбираться» с которыми будут сами жилищники.
Стоит отметить, что общая задолженность тюменских предприятий за время работы городской межведомственной комиссии, которая была сформирована 21 октября 2003 года, значительно уменьшилась. Валерий Федоров напомнил, что к началу прошлого года долг по заработной плате в Тюмени составлял более 35 млн рублей. Сегодня его размер сократился до 6 млн 936 тысяч. Некоторым предприятиям бывает достаточно попасть в «черный» список комиссии один раз, как они тут же гасят всю задолженность и больше свою главную обязанность перед работниками не нарушают. Сложнее с хроническими должниками. Так, станкостроительный завод, долг которого составлял 4,7 млн рублей, покинул ряды должников только в этом месяце.
Сведя количество задолжников по заработной плате к минимуму, комиссия намерена сконцентрировать свою деятельность на другой функции — добиваться того, чтобы предприятия выплачивали сотрудникам зарплату два раз в месяц, как это и закреплено Трудовым кодексом.
