Тюмень: вакансий на производстве стало меньше

Экономический кризис привел к резкому сокращению количества вакансий в производственной сфере. Это коснулось и Тюмени. Так, еще в сентябре 2008 года количество вакансий активно росло (+40% относительно августа), а уже в октябре ситуация резко сменилась на противоположную — количество вакансий уменьшилось на 60% относительно августа. Этот скачок является ярким маркером ситуации, сложившейся на тот момент, отмечает генеральный директор компании HeadHunter: Урал Анна Хвостова. Индекс HeadHunter (соотношение количества резюме и количества вакансий) в октябре достиг максимального за полтора года значения 9,5 — почти десять соискателей на одну вакансию. Это означает, что наряду с резким уменьшением количества вакансий прошло масштабное высвобождение персонала на производственных предприятиях. В период с сентября по декабрь 2008 г. количество вакансий начало расти, тем не менее в декабре их было на 20% меньше, чем в августе. Для сравнения: в 2007 году с августа по декабрь в производственной сфере Тюмени наблюдалось уменьшение количества резюме при увеличении количества вакансий. Так, индекс HeadHunter за этот период не превышал значения 2,5 (август). В октябре и ноябре значения индекса были менее единицы, т. е. количество предложений работы превышало количество соискателей. В декабре же 2007 г. соотношение «вакансия/резюме» пришло к равновесному состоянию.Справка:Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Основу соискательской аудитории сайта составляют квалифицированные специалисты и менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет ручной модерации. Представительства HeadHunter работают в крупных городах Российской Федерации: Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Самаре, Ярославле, Новосибирске, Красноярске, Краснодаре, Воронеже, Казани и Нижнем Новгороде, а также в Украине и в Казахстане. Оборот группы компаний в 2007 году составил 15,5 млн долларов, что более чем вдвое превышает аналогичные показатели прошлого года.Система настройки конфиденциальности резюме позволяет соискателю выбирать, какие компании увидят его резюме, а какие — нет. Клиентами компании HeadHunter являются более 53 тысяч прямых работодателей и почти все кадровые агентства, работающие на отечественном рынке. На сайте регистрируются только реально существующие компании, не занимающиеся сомнительными видами бизнеса. Все вакансии также проходят проверку модератором. Компания HeadHunter: Урал является представительством группы компаний HeadHunter в уральском регионе и работает с 2006 г. Клиентами являются более 3 000 прямых работодателей и кадровых агентств, в базе данных — более 30 000 резюме квалифицированных специалистов и руководителей.