Практические советы по зарабатыванию денег.
В период каникул, особенно летних, школьники и несовершеннолетние учащиеся колледжей и техникумов могут устроиться на подработку в качестве курьера, официанта, промоутера и так далее. Выбор ограничен только наличием вакансий в городе и условиями труда — по закону подростки не могут работать на предприятиях с вредными или опасными условиями.
При трудоустройстве работодателям и самим подросткам следует помнить, что с 16 лет несовершеннолетний имеет право самостоятельно заключать договор. С 14 лет только с
согласия одного из родителей и органов опеки, документы подписывают взрослые. Молодые люди старше 15 лет могут заключать договор сами, но только на выполнение легкой работы
в свободное от учебы время.
Трудовой кодекс предусматривает особые условия работы для несовершеннолетних. Например, для них не может быть установлен испытательный срок, а к работе подростков
допускают только после предварительного медицинского осмотра. С несовершеннолетними сотрудниками нельзя заключать письменные договоры о полной индивидуальной или
коллективной материальной ответственности.
Подрабатывающих подростков нельзя отправлять в командировку, нагружать сверхурочной работой, а также в выходные, праздники и ночные смены. В неделю подростки в возрасте 16-
18 лет, которые уже окончили учебу, могут работать не более 35 часов в сумме, при совмещении с обучением — не более 17,5 часов. Для детей до 16 лет норма установлена в 24
часа в каникулярное время и в 12 часов в период учебы.
При этом существуют ограничения по рабочим часам в сутки. В период каникул подростки могут работать в день от 4 до 7 часов в зависимости от возраста: 4 часа для 14-15 лет, 5 часов для 15-16 лет и 7 часов для 16-18 лет. Во время учебного года молодые люди старше 16 лет могут работать в день только 4 часа, дети 14-16 лет лишь 2,5 часа.
По данным издания «Тюменская область сегодня»
