Дефицит рабочих кадров - одна из самых актуальных проблем современной России. В Тюменской области она также не сходит с повестки дня. Очередной попыткой облегчить ситуацию стало открытие в Тюмени учебно-образовательного центра Тюменского государственного нефтегазового университета, который расположился на территории завода БКУ.
Дефицит рабочих кадров — одна из самых актуальных проблем современной России. В Тюменской области она также не сходит с повестки дня. Очередной попыткой облегчить ситуацию стало открытие в Тюмени учебно-образовательного центра Тюменского государственного нефтегазового университета, который расположился на территории завода БКУ. Здесь первичные навыки слесаря и станочника в металлообработке будут приобретать студенты машиностроительного техникума. Появление центра — заслуга сразу нескольких структур. В первую очередь — департамента инвестиционной политики и господдержки предпринимательства Тюменской области, который выделил средства на реализацию проекта, Тюменского нефтегазового университета, департамента образования Тюменской области, а также предприятия, предоставившего площади для производственных классов. «Мы сегодня присутствуем на событии, которое можно воспринимать по-разному: как возрождение забытой традиции создания учебно-производственных комбинатов, как частное решение проблемы подготовки по рабочим специальностям, либо как новый виток взаимоотношений между образовательным учреждением и производством», — заявил на церемонии открытия центра директор машиностроительного техникума Николай Коленчин. «Без рабочих кадров не может функционировать государство. В советское время рабочий человек был в центре внимания, и вот, наконец, в демократической России вернулись к пониманию, что без рабочего нельзя обойтись. Я рад, что забота о подготовке специалистов рабочих профессий стала делом не только образовательных учреждений, этим озабочены и предприятия, и ассоциация машиностроителей…», — отметил ректор нефтегазового университета Николай Карнаухов. Директор департамента инвестиционной политики и господдержки предпринимательства Тюменской области Вадим Шумков пообещал, что департамент будет предпринимать все усилия для того, чтобы развивать подготовку рабочих кадров, «для нас это суперважно», подчеркнул Шумков. Все тюменские предприятия сталкиваются с недостатком специалистов подобного профиля. Не удается избежать этой проблемы и инвесторам, которые приходят в область. «По нашим наблюдениям, ряд рабочих специальностей оплачиваются выше, чем те же менеджеры, так что будущее у вас перспективное», — обратился Вадим Шумков к ученикам центра. «Это не последний проект подобной направленности, таких будет много, я в этом уверен», — добавил он в заключение. Директор завода БКУ Александр Мухаметкулов отметил, что предприятие давно сотрудничает с машиностроительным техникумом, поэтому очередной шаг — открытие центра — был вполне логичен. «Буду рад видеть на заводе БКУ выпускников учебного заведения, но не сомневаюсь, что они будут востребованы и на других предприятиях», — сказал глава завода. Как добавил Николай Коленчин, класс по подготовке специалистов в металлообработке на заводе не единственный, здесь также разместились отделения, в которых производственные навыки получают будущие монтажники, КИПовцы, сварщики. Особенностью проекта является и то, что в центре стараются не просто обучить ребят, «перевести материал в стружку, ничего не производя». Через 2−3 недели ученики смогут выполнять элементарные заказы, чем и будет пользоваться завод. Попытаются возродить на предприятии и традицию наставничества, когда каждую группу «подмастерьев» будет курировать квалифицированный рабочий из сотрудников предприятия. Центр также готов предоставлять свои площади и под нужды других предприятий. Станки не должны простаивать, убежден Николай Коленчин. Емкость центра — 500 студентов в год. Правда, проект пилотный, поэтому не все может идти гладко, но к следующему году к этой цифре «выйдем точно», заверил глава техникума. Стоимость проекта — 8 млн рублей.
