Как удержать на работе нужного сотрудника? Как создать для него систему материальных и нематериальных стимулов? Ответы на эти вопросы, волнующие каждого руководителя, подготовили специалисты тюменской консалтинговой компании «Порт Аудит» и поделятся ими 16 декабря на презентации программы «Разработка системы стимулирования персонала». На мероприятии будут рассмотрены основные принципы и модели мотивации работников, обобщен российский и зарубежный опыт.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в ЗАО «Порт Аудит», на презентацию приглашены представители предприятий и крупных компаний города. К обсуждению будут привлечены специалисты кадровых агентств Тюмени, преподаватели ТюмГУ.
