О проблемах социального страхования персонала говорили на прошлой неделе представители предприятий с иностранными инвестициями.
О проблемах социального страхования персонала говорили на прошлой неделе представители предприятий с иностранными инвестициями. Организаторами заседания выступила Ассоциация предприятий с иностранными инвестициями Тюменской области «Содружество».Открывая заседание, исполнительный директор Ассоциации Александр Починок сказал, что тема социального страхования персонала сейчас весьма актуальна, так как «в мире и у нас в стране наступил страховой случай». Предприятия, которые своевременно и грамотно застраховали свои риски, сегодня продолжают стабильно работать, могут предложить персоналу различные накопительные страховые программы, выполнить свои социальные обязательства. «Все это хорошо выглядит только в теории. На самом деле у большинства предприятий появились объективные форс-мажорные обстоятельства», — заметил Починок. Все работники, занятые на работах с производственными вредностями, получают компенсацию и льготы в виде дополнительного отпуска, сокращенного рабочего дня, доплаты к тарифным ставкам, по установленным нормам выдается молоко. На обеспечение молоком в 2008 г. затрачено 312 535 руб. В 2008 году за счет финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, выделено 265 096 руб., 10 человек рабочих и специалистов на основании медицинского осмотра прошли оздоровление по путевкам в санатории «Геолог». Для профилактики заболевания гриппом проводится вакцинация работников. На вакцинацию в 2007 году затрачено 85 500 руб., в 2008 году - 65 000 руб. В то же время, по словам Починка, в вопросах страхования есть и некоторые проблемы. «В пределах 100 тыс. руб. мы постоянно переплачиваем по больничным листам персоналу за счет своих оборотных средств, которые через определенное время нам компенсирует в зачет отчислений ФСС. Поэтому необходимо сократить этот временной разрыв до минимума» — предлагает он. По его словам, в целом вопросы и проблемы социального страхования персонала у членов Ассоциации примерно одинаковые. «По опыту работы со страховыми компаниями и социальными фондами можно сказать, что кроме обязательных госфондов они так же, как и все, находятся в рыночных условиях, и чем лучше их менеджмент, тем предпочтительней они для нас — клиентов. На заседание мы пригласили ряд руководителей и представителей фондов и страховых компаний», — сказал Починок. Страховые продукты в рамках заседания презентовали страховая компания «МРГ ЛАЙФ» (Москва) и Западно-Сибирский филиал «РОСНО».Отметим, что Ассоциация предприятий с иностранными инвестициями «Содружество» создана в 2003 году. Это единственное объединение в Тюменской области, сформированное не по отраслевому признаку, а по принципу участия иностранного капитала. Только в областном центре зарегистрировано более 150 предприятий, организаций и филиалов, работающих с привлечением иностранного капитала. При различии в сферах деятельности у предприятий накопилось множество общих проблем. Четыре года активной работы «Содружества» подтвердили — решение было принято верное, совместными усилиями удается добиться значимых результатов. В состав Ассоциации входят предприятия самых разных отраслей: от машиностроения до торговли и бытового обслуживания. Объединяет их не только привлеченный иностранный капитал, но и прочные позиции на рынке, интенсивное развитие. Ярким примером тому является ОАО «Газтурбосервис» — предприятие, созданное в 1996 году тремя компаниями (ОАО «Газпром», ОАО «Тюменские моторостроители» и украинским производственным объединением «Заря»). Предприятие освоило ремонт газотурбинных двигателей и газоперекачивающих агрегатов, заняв лидирующие позиции в данном сегменте рынка. Основной заказчик — ОАО «Газпром» и его дочерние предприятия, эксплуатирующие газотурбинные двигатели.
