В Москве состоялось торжественное награждение лауреатов V Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В нем приняли участие более 870 предприятий, представляющие 78 регионов России и 40 отраслей экономики. Среди награжденных – ряд предприятий Тюменской области. Так, в номинации "Оплата труда и социальные выплаты" ...
В Москве состоялось торжественное награждение лауреатов V Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В нем приняли участие более 870 предприятий, представляющие 78 регионов России и 40 отраслей экономики. Среди награжденных — ряд предприятий Тюменской области. Так, в номинации «Оплата труда и социальные выплаты» одним из лидеров стал Сургутгазпром, третье место заняли Самотлорнефтегаз и ООО «ЛУКОЙЛ — Западная Сибирь».В номинации «Условия и охрана труда» одним из обладателей диплома за 2 место стала Ямбурггаздобыча.Сургутнефтегаз получил первое место в номинации «Ресурсосбережение и экология».В дополнительных номинациях за развитие системы общественного питания на производстве награду получило Тобольское ПАТП, за благотворительную деятельность — ОАО «Юганскнефтегаз».В отраслевой номинации «Воздушный транспорт» одной из лучших признана авиакомпания «ЮТэйр». В числе организаций высокой социальной эффективности в газовой промышленности — Надымгазпром, в геологоразведке — Пурнефтегазгеология, в нефтедобывающей промышленности — НК «Роснефть-Пурнефтегаз» и Тюменский проектный и научно-исследовательский институт нефтяной и газовой промышленности им. Муравленко.Социальные достижения птицефабрики «Боровская» отмечены в отраслевой номинации «Сельское хозяйство», учреждения ХМАО «Окружная клиническая больница» — в номинации «Здравоохранение», Ханты-Мансийского филиала Уралсвязьинформа — в номинации «Информационные технологии и связь», МУП «Урайтеплоэнергия» — в номинации «Тепло- и электроснабжение».Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», напомним, проводится правительством РФ по следующим основным номинациям: «Оплата труда и социальные выплаты», «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки», «Условия и охрана труда», «Реализация социальных программ», «Ресурсосбережение и экология», «Малое предприятие высокой социальной эффективности», а также по 13 дополнительным и 32 отраслевым номинациям. Главные цели конкурса, отмечает пресс-служба Минпромэнерго, — привлечение внимания к успешному решению российскими предприятиями социальных вопросов, широкое распространение и поощрение лучшего опыта, приобретенного в социальной сфере.
