Зарплата "в конвертах" – обычное дело во многих организациях. Прокуратура рекомендует настаивать на надлежащем оформлении трудовых отношений и указании в трудовом договоре реального размера заработной платы...
Зарплата «в конвертах» — обычное дело во многих организациях. Целью такого способа выплаты заработанных денег является уклонение от уплаты налогов в полном объеме, при этом используются разные схемы. Как отмечает прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры Тюменской области Ирина Ильина, наиболее распространен следующий механизм: работодатель принимает граждан на работу без заключения трудовых договоров. Соответственно отчислений на обязательное пенсионное и социальное страхование не производится. Зачастую в трудовых договорах по согласию сторон указывается минимальный размер оплаты труда, установленный действующим законодательством, ведется двойная бухгалтерия, основная часть зарплаты, не облагаемая налогами, выдается «в конвертах».В данном случае, подчеркивает прокурор, грубо нарушаются права работников на последующее пенсионное обеспечение, получение выплат социального характера. Однако граждане идут на это в силу своей правовой неграмотности, зачастую не подозревая о возможных негативных последствиях. Прокуратура рекомендует настаивать на надлежащем оформлении трудовых отношений и указании в трудовом договоре реального размера заработной платы.
