Рынок труда: последние данные

О ситуации на рынке труда, мерах по ее стабилизации и задачах на 2009 год рассказал сегодня на заседании правительства Тюменской области директор департамента занятости населения Сергей Кабанов. Он озвучил результаты мониторинга рынка труда на 16 декабря 2008 года. Об увольнениях в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности работников сообщили 167 предприятий, уволить предполагается 1816 человек. В следующем году по прогнозу будет сокращено 5920 работников, 14 901 работник переведены на сокращенный рабочий день. Одной из мер, предпринимаемых для стабилизации ситуации на рынке труда, должно стать расширение перечня временных работ. Если в 2008 году перечень включал 173 вида работ, в 2009 году будет предусмотрено дополнительно около 30 видов. По словам Сергея Кабанова, в 2009 году планируется направить на общественные, в том числе временные, работы более 11 тыс. граждан, что в 2,5 раза больше, чем в этом году. Такие мероприятия будут осуществлять в Тюмени, Ишиме, Заводоуковске, Тюменском, Сорокинском, Ялуторовском районах. Среди новых видов работ — работа в рыболовецких бригадах (заготовительных), очистка насаждений, погибших от пожара, заготовка древесины, строительство срубов, разборка старых домов и бесхозных строений, снос аварийного и ветхого жилья, заготовка дров для муниципальных нужд и др. В 2009 году также будет расширен перечень специальностей, по которым организовано профессиональное обучение. Всего планируется обучить до 3 тыс. человек. Областной департамент занятости будет мониторить рынок труда, оказывать высвобождаемым работникам информационную и консультативную помощь, принимать меры по расширению перечня временных работ и т. д. На места увольнений будут выезжать мобильные группы. В свою очередь, органы местного самоуправления должны выступать источником информации и инициатив. Среди необходимых действий местных органов власти по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда Сергей Кабанов назвал проведение ежемесячного мониторинга по состоянию рынка труда, высвобождению работников с предприятий и потребности в рабочих местах на территории МО и предоставление данных мониторинга в департамент занятости населения области; регулярное проведение заседаний межведомственных комиссий; разработку и реализацию плана мероприятий по стабилизации рынка труда муниципалитета на 2009 год. По его словам, основными задачами по стабилизации рынка труда на 2009 год должны стать сохранение квалифицированных кадров на предприятиях за счет введения антикризисных мер и господдержки временных рабочих мест на этих предприятиях; расширение видов и объема оплачиваемых общественных работ, внедрение новых форм временной занятости высвобождаемых граждан; замещение иностранных работников местными трудовыми ресурсами, внедрение гибких форм временной занятости (трудоустройство многодетных и одиноких родителей, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, молодых людей в возрасте до 30 лет), расширение видов и объемов услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации высвобожденных и находящихся под риском увольнения, а также усиление информационно-разъяснительной и профориентационной работы с населением и работодателями. Для контроля над рынком труда правительством Тюменской области принят ряд распоряжений: распоряжение «Об областной межведомственной комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда» от 10 ноября 2008 года № 1554-рп, «Об утверждении плана мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда в Тюменской области» от 10 ноября 2008 года № 1555-рп, «О проведенииеженедельного мониторинга ситуации на рынке труда Тюменской области в разрезе территорий, отраслей, предприятий» от 15 декабря 2008 года № 1704-рп.Правительством созданы межведомственная комиссия по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда, трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственная комиссия по вопросам оплаты труда, межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Планируется принять следующие распоряжения: «Об организации общественных работ в Тюменской области в 2009 году», «Об утверждении Положения о порядке финансирования временных работ на предприятиях, в организациях вынужденных временно полностью или частично прекратить работу», «О порядке организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения», «Об организации обучения учащихся и студентов образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Тюменской области основам предпринимательской деятельности».