Холдинг "РОСТРАНСМАШ" практически без сокращения утвердил планы поддержки образовательных программ и одобрил списки именных стипендиатов на 2008–2009 учебный год.
Текущая ситуация на рынке и прогнозы по его развитию побудили многие компании пересмотреть свои инвестиционные планы в сторону сокращения, особенно в непроизводственной сфере. Однако некоторые предприятия все же остались верны своим традициям и планам. В конце октября 2008 года промышленный холдинг «РОСТРАНСМАШ» (г. Москва) практически без сокращения утвердил планы поддержки образовательных программ и одобрил списки именных стипендиатов на 2008−2009 учебный год, предоставленные учёными советами вузов. В числе стипендиатов — и 10 студентов НОУ «Зауральский гуманитарно-технологический институт» (г. Курган), у которого с холдингом давние партнёрские отношения. Председатель совета директоров и генеральный директор холдинга «РОСТРАНСМАШ» Юрий Лаптев подтвердил, что «…бизнес, несмотря на то, что на рынке в настоящее время довольно большое предложение по персоналу, не может экономить на образовании и подготовке квалифицированных кадров. Ни в одном вузе мы не сократили свои программы поддержки образования, по-прежнему заинтересованы в притоке молодых специалистов и ждём их на наших предприятиях».Справка: «РОСТРАНСМАШ» (гг. Москва, Тюмень) является крупным российским машиностроительным холдингом по производству в России (Урал, Западная Сибирь, юг России) и Восточной Европе оборудования для атомной, химической, нефтегазодобывающей и перерабатывающей промышленности, а также для транспортных монополий и энергетических предприятий.
