В мероприятиях конгресса приняли участие более 30 модераторов и спикеров.
В третий раз представители крупнейших нефтяных и производственных предприятий из разных регионов страны собрались в Тюмени для обсуждения темы: «Наставничество 2.0. Производительность и качество».
Заместитель губернатора Владимир Сысоев отметил, что Тюменская область стала первой региональной площадкой, на которой была поднята тема наставничества. С каждым годом количество регионов-участников конгресса становится все больше. Тема наставничества пронизывает технологии повышения производительности труда и находит свое применение в концепции бережливого производства.
Развитие наставничества способствует достижению целей майских указов президента. Участие в конгрессе приняли представители 23 регионов страны, 297 уникальных участников в статусе управляющих директоров, руководителей территориальных филиалов, служб управления персоналом и служб безопасности, центров наставничества на предприятиях или действующих наставников крупных федеральных компаний.
Депутат Госдумы, председатель Союза наставников России Андрей Ветлужских рассказал, что в Государственной думе активно обсуждается вопрос развития нормативной базы наставничества. России есть понимание, что наставничество нужно развивать для повышения производительности труда, для занятости людей предпенсионного и пенсионного возраста, для быстрого получения навыков жизни в коллективе, безопасного труда молодых ребят, приходящих на предприятия. Активно идет обсуждение возможности создания профессионального стандарта «Наставник». Во многих регионах стали появляться награды «Лучший наставник»".
В мероприятиях конгресса приняли участие более 30 модераторов и спикеров. За два дня состоялось четыре круглых стола, две кейс-сессии, пленарное заседание, семинар, мастер-класс, тренинг и мастерская деловых игр для наставников. В секциях приняли участие представители Международного сертификационного органа IMQ по России и СНГ, Национального центра производительности и крупнейших производственных и нефтяных предприятий страны.
«Считаю, что проведение конгресса на Тюменской земле абсолютно оправданно. Ежегодно в регионе вводятся новые промышленные объекты, и для нас очень важны вопросы подготовки профессиональных кадров. Очень важным считаю определение места наставничества в повышении производительности труда. Это — прямое участие граждан в реализации национального проекта „Производительность труда и поддержка занятости“, о необходимости и важности которого неоднократно говорил президент», — подчеркнула депутат Тюменской областной думы Инна Лосева.
В Тюменской области в мае 2019 года учрежден знак «Почетный наставник», который вручается высококвалифицированным работникам разных отраслей промышленности и социальной сферы, имеющим личные заслуги в области наставничества. Вручать знак отличия начнут в 2020 году. На пленарном заседании «Лучшие практики наставничества. Перезагрузка» состоялось награждение победителей региональных конкурсов наставничества: «Сахалинский наставник», «Лучший наставник Республики Башкортостан», победителей II Конкурса наставничества среди предприятий России на «Кубок имени Никиты Изотова».
Завершилось мероприятие традиционной экскурсией по ночной Тюмени в стиле приключенческого трека от Робинзона Крузо. Подробная информация о конгрессе, презентации и фотоотчет представлены на сайте.
