Двенадцать предприятий и организаций Тюмени имеют на сегодняшний день долги по заработной плате. Их общая задолженность к 1 октября составила более 20 миллионов рублей. Накануне провинившихся вызвала «на ковер» городская межведомственная комиссия, координирующая деятельность по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и принятию наиболее эффективных мер к организациям-должникам. С повинной явились представители лишь трех предприятий, остальные приглашение проигнорировали. Правда, две организации — «Тюменский химико-фармацевтический завод» и ТМУП «Зеленстрой» — ко дню проведения заседания Комиссии задолженность успели погасить.
Городская межведомственная комиссия существует уже год, за это время некоторые организации в ее «черном» списке побывали не раз. Среди них ЗАО «Геотекс» и ДЗАО «ДСК № 1». На этот раз их руководителей пригласили в качестве «бывших» — предприятия объявлены банкротами. При этом задолженность ДСК № 1 по заработной плате составляет 6,5 миллионов рублей. О ситуации по поводу погашения задолженности по з/п работникам Домостроительного комбината № 1 рассказал Ростислав Медведев, заместитель генерального директора по управлению имуществом и корпоративным отношениям «Запсибкомбанка», являющегося учредителем этого предприятия. По словам Медведева, до конца этого месяца пятая часть задолженности (чуть более миллиона рублей) будет погашена. Благодаря продаже своего «детища» — крупного объекта недвижимости — к началу следующего года ДСК № 1 рассчитается и с остальной частью долга. Кроме того, посильную помощь в погашении задолженности по выплате заработной платы тем людям, которые в свое время трудились на этом предприятии, обязался оказать и «Запсибкомбанк».
По словам членов Комиссии, должниками по выплате з/п часто оказываются и учреждения, подконтрольные управлению по здравоохранению и медицинскому страхованию администрации Тюмени. Однако их задолженности зачастую образуются из-за недостаточного финансирования. Если поликлиники за счет платных услуг могут решить эту проблему, то учреждения стационарного типа, не справляясь с текущими нуждами, оказываются в должниках, причем, у своих же сотрудников. Проблему задолженности по зарплате больницы пытались решать за счет сокращения штатных единиц. Но это, как отметил главный врач детской клинической больницы № 3 Александр Сопко, лишь привело к тому, что на каждую специальность в большинстве лечебных учреждений приходится теперь по одному работнику — одной санитарке, одной медсестре
В итоге Комиссия решила направить письмо в адрес согласительной комиссии по обязательному медицинскому страхованию и заместителя главы области Натальи Шевчик с предложением своего решения проблемы долгов по заработной плате — увеличению финансирования и расширению стационарами платных услуг населению.
С остальными должниками Комиссия также будет разбираться в индивидуальном порядке. Какие-то предприятия в скором времени навестят с проверками. О других продолжат разговор уже на более высоком уровне. Так, вопрос о дальнейшей судьбе одного из крупнейших должников по заработной плате — «Обь-Иртышского речного пароходства» — будет поднят на телемосте, который состоится на текущей неделе. На этот раз должнику придется держать ответ перед полномочным представителем
