Премия работников Свердловской магистрали увеличится в этом году в два раза. Такое решение было принято на конференции, где обсуждался проект коллективного договора СвЖД — филиала ОАО «РЖД».
В прошлом году на осуществление колдоговора, который является основным документом, устанавливающим отношения между администрацией и работниками, было потрачено более 2,6 млрд рублей. По словам начальника СвЖД Шевкета Шайдуллина, нынешний год должен стать «годом совершенствования системы мотивации труда». Многое в этой сфере уже сделано: к примеру, в прошедшем году на дороге было принято новое положение о премировании, за основу которого взяты качественные показатели работы.
Всего на премирование сотрудников в 2004 году Свердловская магистраль выделила 118 млн рублей. Нынче премия увеличится вдвое. Также на дороге проводится комплекс мероприятий по охране труда: обследуются и устраняются недостатки рабочих мест, руководители проходят аттестацию на предмет знаний стандартов охраны труда. Затраты на эти мероприятия в прошлом году составили около 5 тысяч рублей на каждого работника.
После обсуждения проекта коллективного договора участники конференции внесли в документ некоторые предложения и изменения. Как рассказали «Вслух.Ру» в пресс-службе СвЖД, окончательный вариант договора будет готов в течение ближайших двух недель.
Лучшим работникам СвЖД на конференции вручили отраслевые награды. Знаком Почетный железнодорожник наградили начальника отдела ИВЦ Ольгу Вязигину, дежурную по станции Тавда Надежду Путилову, машиниста локомотивного депо Тюмень Айрада Таирова. Именными часами Президента ОАО РЖД награждены бригадир Ноябрьской дистанции пути Михаил Обрядин и начальник поезда Лариса Рыбалкина.
