Вопросы соблюдения трудового законодательства остаются по-прежнему актуальными в Тюменской области
Вопросы соблюдения трудового законодательства остаются по-прежнему актуальными в Тюменской области. Об этом говорил на пресс-конференции руководитель Государственной инспекции труда в Тюменской области Александр Кауфман.
В 2013 году прошло 853 проверки, касающиеся соблюдения законодательство в труде, в том числе — по легализации заработной платы и проверки бюджетных организациях по повышению заработной платы по 597 указу президента РФ.
В регионе 30 крупных компаний — банкроты, задолженность по зарплате составляет 39 млн. рублей. «У нас есть реестр компаний-должников, который мы согласовываем с прокуратурой области. Из них около 40−50% - это предприятия-банкроты. Вообще список постоянно меняется, поскольку появляются новые должники, а кто-то гасит задолженность, однако 15−20 предприятий постоянно находятся в поле нашего зрения», — отметил Кауфман.
В 2013 году рассмотрено 3348 письменных обращений граждан, львиная доля касалась именно задержки заработной платы. Александр Кауфман советует тюменцам быть активнее, не ждать у моря погоды: обращаться в инспекцию труда можно даже в том случае, если задержка по зарплате составляет пару дней.
6347 — таково количество разъяснений и консультаций, данных работодателям и работникам по вопросам применении норм трудового законодательства, как на личном приеме, так и по телефону «горячей линии».
«Приоритетным направлением на 2014 год является решение вопроса о легализации заработной платы, а именно — выявление работодателей, выплачивающих зарплату ниже минимального размер. Кроме того, в этом году мы проверим 140 учреждений социальной сферы», — сообщил Кауфман.
