По югу области - более семи тысяч безработных

На сегодняшний день по югу Тюменской области зарегистрировано 7180 безработных. Об этом сообщила сегодня первый замдиректора департамента занятости населения Людмила Шулинина на пресс-конференции, посвященной предстоящей областной ярмарке вакансий. Ситуацию на рынке труда области специалист назвала достаточно стабильной. С начала года количество безработных по югу области снизилось на 159 человек. Более 40% из зарегистрированных безработных длительно не работающие, более 60% - женщины, около 25% - инвалиды. Уровень безработицы составил 1,02%. В Тюмени состоит на учете 1365 человек (на середину декабря — 950 человек), добавил директор Центра занятости населения Тюмени и Тюменского района Вадим Самсонов. При этом в банке данных заявлено более 15 тыс. вакансий. Наибольшим спросом пользуются водители, воспитатели, строители, продавцы, учителя, преподаватели, инженеры, бухгалтеры и т. д. Несмотря на имеющиеся вакансии, дисбаланс на рынке труда сохраняется, как и во все времена, отметил Вадим Самсонов: «Экономистов много, а хороших нету». Как сообщил Самсонов, наиболее трудно на рынке труда сейчас приходится высококвалифицированным специалистам — со средним специальным и высшим образованием. В частности, экономистам, специалистам финансовой сферы. Именно на них пришелся «первый эшелон увольнений». На сегодня 161 предприятие заявило о высвобождении работников, в том числе около 100 в Тюмени. По словам Людмилы Шулининой, в основном увольняют по одному-два человека. При этом девять тюменских предприятий заявили о массовом высвобождении работников. Из них три предприятия сокращают численность сотрудников. Это ЧОП «Сибрь-Гарант» (218 человек), Ишимский машиностроительный завод (151 человек), Тюменский завод медоборудования. Шесть предприятий увольняют сотрудников в связи с ликвидацией: это Тюменьэнергобанк, банк «Русский стандарт», ОАО «Голышманово Межрайгаз», «Аверс» в Ялуторовске. Людмила Шулинина также напомнила, что реализуется федеральная программа, направленная на стабилизацию ситуации на рынке труда. В частности, программа предусматривает выделение средств на проведение стажировки выпускников. Максимальный срок стажировки составляет 6 месяцев. Сегодня на общественные работы трудоустроено более 100 человек. Это работы по благоустройству, в сельском хозяйстве.Знать свои права поможет Трудовой кодекс