На размер отпускных во многом влияет тот факт, насколько успешно работник трудился в течение последних трех месяцев. Поправка об изменении порядка расчета отпускных принята не была. Как прокомментировали «Вслух.Ру» в отделе по труду и заработной плате департамента финансов Тюмени, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляются за последние три календарных месяца — «путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (количество месяцев) и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней)».
Отметим, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Более длительный отпуск предоставляется в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами (ст. 115 ТК). Причем в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска.
