Минздравсоцразвития Р Ф предлагает усилить уголовную ответственность работодателей, не выплачивающих деньги своим работникам, сообщил журналистам глава департамента трудовых отношений министерства Александр Сафонов. «На прошлой неделе трехсторонняя комиссия одобрила предложения Минздравсозразвития о дополнениях в трудовой кодекс, связанных с санкциями в отношении недобросовестных работодателей, которые предусматривают увеличение сроков лишения свободы», — заявил чиновник. В этих дополнениях говорится об увеличении объема материальной ответственности работодателей в рамках Уголовного кодекса, по которому они должны будут выплатить штраф от 30 тысяч рублей до 120 тысяч рублей за невыплату зарплаты, а также с полугода до одного года будет увеличен условный срок наказания за невыплату зарплаты — пишет «NEWSru.com»."А если будет доказана корысть работодателя, то он может получить срок от трех до пяти лет лишения свободы. Сейчас У К предусматривает за это два года", — отметил Сафонов. По его словам, в ближайшее время эти предложения будут оформлены и переданы в Госдуму. Сафонов сообщил, что задолженность по оплате труда составила в 2004 году более 26 миллиардов рублей — передают «Дни.ру». «На 1 ноября этого года она снижена на 16 млрд рублей и составляет сейчас 9 млрд 861 млн рублей», — сказал он. По словам главы департамента, порядка 1 млрд рублей из этой суммы приходится на задолженность в бюджетной сфере, а 6 млрд связаны в основном с банкротствами предприятий.
Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в
Telegram и самое полезное в
Vk.
