Зарплата для россиян - по-прежнему важнейший критерий выбора компании-работодателя. Наилучшие варианты трудоустройства с этой точки зрения - компании «Газпром», «Роснефть» и «Лукойл».
Зарплата для россиян — по-прежнему важнейший критерий выбора компании-работодателя. Наилучшие варианты трудоустройства с этой точки зрения — компании «Газпром», «Роснефть» и «Лукойл». Исследования, посвященного наиболее важным критериям компании-работодателя, провели Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и компания IFORS.
В выборе компании-работодателя самым важным критерием как для населения в целом, так и для работающих и учащихся россиян является хорошая зарплата (4,84 и 4,83 балла соответственно из пяти возможных). На втором месте — выполнение компанией обязательств перед работниками (4,82 и 4,81 балла соответственно), на третьем — социальный пакет (4,73 и 4,71 балла соответственно).
По критерию оплаты труда лидерами рейтинга компаний-работодателей России являются «Газпром» (4,68 балла — оценка населения и целевой аудитории работающих и учащихся), «Лукойл» и Роснефть (4,62 балла).
Компании нефтегазового сектора («Газпром» — 4,58 балла, «Роснефть» — 4,5 балла) лидируют по выполнению компанией своих обязательств перед работниками и с точки зрения привлекательности социального пакета: наряду с банками среди сырьевых компаний — это «Газпром» (4,59 балла), «Роснефть» (4,49 балла) и другие компании. При этом работающие и учащиеся россияне также ставят компанию «Роснефть» в этом рейтинге на второе место (4,51), оценивая ее социальный пакет выше, чем у «Лукойла» (4,49).
В интегральном рейтинге лучших компаний России с точки зрения населения лидирует «Газпром» (20,92 балла), ВТБ (20,69) и Сбербанк (20,67). «Роснефть» и «Лукойл» занимают четвертое место (по 20,57). Аналогичный рейтинг, составленный работающими и учащимися гражданами, выглядит иначе: «Роснефть» занимает второе место после «Газпрома» (20,54 против 20,90 балла соответственно), опережая «Лукойл» (20,51).
Опрос ВЦИОМ проведён по заказу компании IFORS в ноябре 2011 года. Исследование проводилось в два этапа: опрос населения (1600 человек в 138 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России; статистическая погрешность не превышает 3,4%) и опрос работающих и учащихся россиян (репрезентативный отбор из общероссийской выборки; целевая выборка — 976 человек; статистическая погрешность не превышает 3,4%).
