Сегодня клиентами банка особенно востребованы комплексные зарплатные проекты с использованием международных пластиковых карт MasterCard, VISA, Cirrus/Maestro и VISA Electron. Этот вид услуг для предприятий всех видов собственности был введен с 1999 года и успешно работает во многих городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Нижневартовске, Новом Уренгое, Надыме, Тюмени и других городах.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе банка, предприятие перечисляет зарплату своим сотрудникам на международные карты, в том числе и тем сотрудникам, которые в данный момент находятся в другом городе или за рубежом. Помимо зарплаты, предприятие может направлять на картсчет своим сотрудникам другие виды социальных выплат, ссуды
Для руководителей предприятия реализация зарплатного проекта с использованием международных пластиковых карт позволит автоматизировать и упростить процесс выдачи заработной платы, упростить процедуру обслуживания налично-денежной массы, сократить накладные расходы, затраты на инкассацию, охрану и перевозку наличных денежных средств, а также своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам, находящимся в длительной командировке.
Выгодно получать зарплату по «пластику» и сотрудникам организаций, поскольку отсутствует риск потерять денежную наличность, это оперативность получения зарплаты, доход в виде процентов, начисляемых банком на остаток денежных средств на картсчете, льготные тарифы на обслуживание и возможность обслуживания во всей инфраструктуре платежных систем MasterCard International и VISA International. Кроме того, владельцы «электронных кошельков» могут взять денежную ссуду (овердрафт).
Более детально обсудить возможные формы сотрудничества в Тюменском филиале банка «УралСиб» (ул. Первомайская, 21, тел. 45−52−85).
