В Ханты-Мансийском банке прошел семинар работников кадровых служб филиалов.
В Ханты-Мансийском банке прошел семинар работников кадровых служб филиалов. Первый заместитель президента кредитной организации Александр Смирнов отметил, что от деятельности кадровых подразделений зависит слаженность работы всего банка, хороший микроклимат в коллективе, а в конечном итоге — высокие финансовые показатели."Все кандидаты на вакантные должности начинают свое знакомство с Ханты-Мансийским банком с работников его кадровых подразделений, — сказал он. — Именно на первоначальном этапе происходит качественная оценка кандидатур, их моральной, психической устойчивости, профессиональной подготовки"."Большое внимание управление по работе с персоналом банка уделяет сотрудничеству с вузами. В высших учебных заведениях региона обучается много талантливой, перспективной молодежи, которая становится нашим кадровым резервом, а лучшие ее представители по окончанию обучения — сотрудниками Ханты-Мансийского банка", — добавил Александр Смирнов. На семинаре обсуждались вопросы управления персоналом, а также состоялась церемония награждения специалистов кадровых служб за высокие производственные результаты и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Почетной грамотой Ханты-Мансийского банка награждена начальник отдела кадрового планирования управления по работе с персоналом Надежда Лукьянчук. Ведущему специалисту отдела по работе с персоналом Тюменского филиала Наталии Игониной, тренеру-консультанту Учебного центра планирования банка Инессе Чукоминой и секретарю Курганского филиала Ларисе Нотес вручили благодарственные письма. Ведущему специалисту по кадрам отдела планирования и организации деятельности дирекции по Ханты-Мансийску Светлане Ивановой объявлена благодарность, сообщает пресс-служба Ханты-Мансийского банка.
