В 2005 году на Тюменском отделении СвЖД был объявлен конкурс на лучшее предприятие по организации технической учебы. Для победы в этом конкурсе все структурные подразделения Тюменского отделения предоставили комиссии, возглавляемой главным инженером отделения дороги Олегом Калашниковым, фотографии технических кабинетов, учебного оборудования и данные о качестве и регулярности проведения технической подготовки своих специалистов.
В 2005 году на Тюменском отделении СвЖД был объявлен конкурс на лучшее предприятие по организации технической учебы. Для победы в этом конкурсе все структурные подразделения Тюменского отделения предоставили комиссии, возглавляемой главным инженером отделения дороги Олегом Калашниковым, фотографии технических кабинетов, учебного оборудования и данные о качестве и регулярности проведения технической подготовки своих специалистов. Кроме того, критериями оценки предприятий стали такие показатели работы, как отсутствие браков в эксплуатационной работе, отсутствие случаев травматизма, связанных с нарушением правил техники безопасности, санкций по состоянию охраны окружающей среды, минимальное количество замечаний руководителей и ревизоров по безопасности движения поездов. В финальной части конкурса предприятия, имеющие лучшие показатели, проводили открытое техническое занятие с последующей проверкой степени усвоения материала слушателями и тренинг по ускоренному восстановлению поврежденных устройств для быстрого открытия движения поездов или действиям работников по предотвращению брака в эксплуатационной работе, при возникновении нестандартных и аварийных ситуаций. По итогам 2005 года лучшим структурным подразделением Тюменского отделения СвЖД по организации технической учебы признана Ишимская дистанция электроснабжения. Второе и третье место соответственно получили Тюменская дистанция электроснабжения и отдел перевозок Тюменского отделения СвЖД. Предприятия — победители награждены ценными подарками — оргтехникой, предназначенной еще больше повысить уровень технического обучения на предприятии, сообщает пресс-служба тюменского отделения СвЖД. По мнению заместителя председателя комиссии, начальника отдела технической политики Александра Тарасова, конкурс способствовал повышению эффективности и качества проведения технического обучения. «Мы добились личной заинтересованности руководителей предприятий в проведении качественной технической учебы персонала и по достоинству оценили людей, достигших высокого уровня в организации обучения. Подобный конкурс будет организован и в текущем году, поэтому у тех предприятий, которые участвовали, но не выиграли, есть шанс показать себя с лучшей стороны».
