Ситуация на рынке труда Тюменской области остается неоднозначной. Несмотря на принимаемые меры, количество официально зарегистрированных безработных граждан растет. При этом в Тюмени многие предприятия и организации испытывают острый дефицит в кадрах. Одновременно, в сельской местности имеется избыток рабочей силы.
Ситуация на рынке труда Тюменской области остается неоднозначной. Несмотря на принимаемые меры, количество официально зарегистрированных безработных граждан растет. При этом в Тюмени многие предприятия и организации испытывают острый дефицит в кадрах. Одновременно, в сельской местности имеется избыток рабочей силы. В связи с этим управление федеральной государственной службы занятости населения по Тюменской области призывает тюменских работодателей к решению проблемы путем совместных действий. На сегодня в службе занятости населения имеется банк вакансий — при необходимости подбора специалистов центры занятости области готовы оказать содействие, как в подборе кадров, так и в размещении информации о вакансиях. Все услуги государственная служба занятости оказывает бесплатно. Кроме того, управлением федеральной государственной службы занятости населения по Тюменской области создается банк невостребованной рабочей силы по всем районам юга Тюменской области. Это делается для того, чтобы руководители могли знать, откуда можно привлечь кадры. Центры занятости готовы проводить профессиональное обучение и переобучение кадров по востребованным профессиям. Предложения, вопросы и замечания работодатели могут направлять по адресу: 625 019, г. Тюмень, ул. Республики 204 в, УФГСЗН по Тюменской области, тел.21−00−98 или пересылать на е-mail: tyumen@dzn.cpi.ru.
