Тюменская область имеет наименьшую задолженность по зарплате (в размере 147 млн рублей) среди регионов, входящих в УрФО. В Курганской области долги насчитывают 255,4 миллиона рублей, в ЯНАО — 464,6 млн рублей, в ХМАО — 298 млн рублей, в Свердловской области — 955 млн рублей, в Челябинской — 1,5 млрд рублей.
В этом году благодаря работе госинспекции по труду с предприятиями Тюменской области погашены долги по зарплате на сумму свыше 76 млн рублей. К административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда привлечено 93 руководителя, что в 1,5 раза больше по сравнению с прошлым годом. Сумма взысканных штрафов выросла почти в два раза, — сообщил сегодня на пресс-конференции главный федеральный инспектор в Тюменской области Сергей Сметанюк.
«Сегодня в Тюменской области сложилась эффективная система работа с предприятиями-должниками. Я думаю, что это вполне реально погасить к 1 декабрю основную сумму долгов по зарплате. У нас есть довольно сильные административные аргументы — штрафы и дисквалификация первых руководителей. Первый случай уже произошел, — рассказал Cергей Сметанюк. — Решением суда в связи с невыполнением графика погашения долгов в размере 4 млн 371 тысячи рублей был дисквалифицирован директор ООО „Судостроительный завод“ Владимир Рогалев. Он не имеет права в течение года занимать должность первого руководителя».
На сегодня в области долги по зарплате имеют 233 предприятия. Один из лидеров по долгам — «Тюменские авиалинии». Другие крупные должники — Станкостроительный завод и ТКК «Кросно» после предписания госинспекции по труду направили на выплату заработной платы своим сотрудникам по 20 млн рублей.
