Бригада опытного завода «Электрон» под руководством Александра Посохова — главный претендент на победу в конкурсе «Уральский Мастер», который сейчас полным ходом идет на тюменских предприятиях.
Завод «Электрон» этот конкурс проводит впервые. Однако руководство уделяет большое внимание кадровой политике предприятия. Для того, чтобы обеспечить предприятие квалифицированными работниками, ведется тесная работа c кадровыми агентствами, прессой, телевидением. На производственную практику приглашаются студенты, регулярно проводятся экскурсии для учащихся школ города. Опытные работники «Электрона» знакомят школьников с производственным процессом, цехами и трудовым коллективом.
Один из самых уважаемых и опытных работников ОАО «Опытный завод «Электрон» — Александр Посохов. Он поступил на завод в 1977 году в качестве слесаря механосборочных работ. Очень быстро зарекомендовал себя грамотным специалистом и умелым организатором, вскоре его назначили бригадиром.
Как рассказали организаторы конкурса, на сегодняшний день бригада, которую возглавляет Посохов состоит из 24 человек. Благодаря большому опыту и умению четко организовать рабочий процесс бригада Александра Посохова показывает лучшие производственные показатели — производит сборку 43,6% от общего объема продукции предприятия.
Бригада Александра Посохова — является основным претендентом на победу в номинации «Коллектив мастеров» конкурса профессионального мастерства «Уральский Мастер».
*Справка:
Межрегиональный конкурс профессионального мастерства представителей рабочих профессий «Уральский Мастер», организованный ОАО «Пивоваренная компания «Золотой Урал» (г. Челябинск), проводится второй год подряд.
Конкурс проходит на территории Челябинской, Свердловской, Пермской, Оренбургской, Тюменской, Курганской областей, Удмуртской республики и республики Башкортостан. В 2004 году в нем принимают участие рабочие 60 ведущих предприятий Урала различных отраслей промышленности.
Конкурс направлен на выявление и поддержку самых лучших работников предприятий, тех людей, на которых держится коллектив, без кого уральская промышленность перестанет существовать. Главная цель конкурса — дать понять и самим рабочим, и обществу, что люди — главная ценность любого производства.
Победители определяются по номинациям: «Опора и авторитет» (ветераны производства), «Коллектив мастеров» (трудовой коллектив), «Перспектива и молодость» (молодые сотрудники), «Уральский мастер» (передовики производства).
Лауреаты награждаются дипломами и призами с символикой конкурса «Уральский Мастер» — наборами рабочих инструментов. Награждение победителей проходит на общегородском празднике, где Мастеров смогут поздравить представители городской администрации, а также их коллеги, друзья и все жители города.
Информационными спонсорами конкурса являются интернет-газета «Вслух.Ру» и газета «Вслух о главном».
