Долги по зарплате в Тюменской области на 1 ноября насчитывают 15,3 млн рублей. За 10 месяцев текущего года они сократились на 11,2% - почти на 2 млн рублей. Вовремя материальное вознаграждение за свою работу не получили 1596 человек, что в два раза меньше, чем на начало года. Такие цифры представила сегодня на заседании комиссии по работе с организациями-должниками ...
Долги по зарплате в Тюменской области на 1 ноября насчитывают 15,3 млн рублей. За 10 месяцев текущего года они сократились на 11,2% — почти на 2 млн рублей. Вовремя материальное вознаграждение за свою работу не получили 1596 человек, что в два раза меньше, чем на начало года. Такие цифры представила сегодня на заседании комиссии по работе с организациями-должниками заместитель директора департамента социального развития Евгения Головина."Черный" список предприятий постоянно меняется, кто-то гасит долги, а кто-то их приобретает. Так, на сегодня полностью получили расчет сотрудники государственной инспекции безопасности плавания флота рыбного хозяйства Обь-Иртышского бассейна (Тобольск). Проблемы с выплатами на этой организации образовались по причине недофинансирования из федерального бюджета в связи с ее переводом в другое ведомство. А вот со времени заседания последней комиссии в сентябре в списке нерадивых работодателей прибыло 12 новичков, их обязательства составляют 3,5 млн рублей. Это ООО «Спирттехпром» и УК «Луч» (Тюмень), ишимская автошкола «Росто», ООО «Запсибхлебагро» и ООО «Борковское» Армизонского района, ООО «Бердюжье», ООО «Русь» (Сорокинский район). Почти у всех есть реальная возможность погасить долги к 2007 году, — сказала Евгения Головина. Из 28 должников 10 — это МУПы, не выдавшие своим сотрудникам 3,4 млн рублей. На что заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь заметил: «На муниципальных унитарных предприятиях и в бюджетных организациях долги вообще недопустимы. Это вопрос эффективности управления органов власти». 32% должников формируют организации-банкроты (долг в 7,7 млн рублей), в основном это МУПы в сфере ЖКХ. «Из всех банкротов только у ООО „Молочный завод Боровинский“ нет реальной возможности погасить долги», — добавила Евгения Головина. В свою очередь Сергей Дегтярь подчеркнул, что следует особое внимание уделять предприятиям, находящимся в предбанкротном состоянии, чтобы своевременно принимать нужные меры и не допускать образования долгов. В белом списке находятся работодатели 14 муниципальных образований, в том числе Ялуторовска, Исетского и Ишимского районов, полностью погасившие свои обязательства. К ним теперь может примкнуть и Викуловский район: в сентябре МУП «Мелиоратор» полностью выплатило зарплату. Нечем гордиться Тюмени и Голышмановскому району, картину портят ООО «Пластика-Тюмень» и голышмановская птицефабрика. Самый высокий темп роста долгов — в 12,5 раз — наблюдается в Ялуторовском районе. Основной должник — дочка ООО «Газовик», где конкурсное производство завершится в 2007 году. В Омутинском районе цифра долга увеличилась в 5 раз, при том что районной администрацией был выделен миллион рублей на погашение задолженности. Высокий темп роста — в 4 раза до 1 млн 300 тысяч рублей — отмечен и в Бердюжском районе. Однако, как доложил комиссии глава местной администрации Вадим Мухин, на сегодня долг в районе составляет 91 тысячу. На ООО «Коммунальщик» введена процедура банкротства, составлен график, и до 1 января зарплаты будут выплачены. В целом, можно сказать, что по-прежнему самые неплатежеспособные работодатели — предприятия сельского хозяйства, на их долю приходится 38% от общей суммы задолженности. Причем долги в этой отрасли, несмотря на предпринимаемые меры, выросли на 5,5%. Другим «антилидером» можно назвать муниципальные унитарные предприятия в сфере ЖКХ. В сфере образования долг был только у автошколы «Росто» в Ишиме. Проблемы здесь возникли при смене руководства, но, как выяснилось на заседании, сейчас ситуация стабилизировалась и задолженность в 300 тысяч погашена. Также из списка должников выбыла уватская центральная больница. По словам представителей департамента здравоохранения, необходимо принять меры по оптимизации деятельности этого учреждения. На сегодня там сменился руководитель, и задолженность погашена в полном объеме. Как было отмечено на заседании, на фоне других регионов УрФО Тюменская область выглядит более благополучно, меньше всех долгов по зарплате имеет только Челябинская область. Выявлять скупых работодателей помогает «горячая линия», открытая департаментом социального развития Тюменской области. С начала года по жалобам тюменцев проведено 60 проверок, в результате чего свою зарплату на общую сумму 7,3 млн рублей получили более 700 человек. В завершении заседания комиссия рекомендовала всем ответственным лицам в течение двух недель проанализировать причину возникновения долгов в организациях и предоставить графики их погашения, взять на особый контроль сельские предприятия. Перед новым годом состоится еще одно заседание — уже с участием губернатора области, и на нем нужно будет отчитаться о проделанной работе.
