Более 400 работников Российских железных дорог соберутся в Москве для принятия Генерального коллективного договора

21 октября в Москве состоится конференция работников ОАО «Российские железные дороги», в которой примут участие более 400 делегатов от всех железных дорог — филиалов ОАО «РЖД». Главная цель мероприятия — принятие Генерального коллективного договора.

Свердловскую железную дорогу будет представлять делегация из 40 человек, в нее войдут представители Пермского, Свердловского, Нижнетагильского, Тюменского и Сургутского отделений дороги. Среди делегатов — 12 женщин. Возглавит делегацию СвЖД начальник магистрали Шевкет Шайдуллин.

Как сообщает служба по связям с общественностью СвЖд, образование ОАО «РЖД», как нового хозяйствующего субъекта, потребовало трансформации Отраслевого тарифного соглашения /ОТС/, принятого ранее на железнодорожном транспорте. Генеральный коллективный договор вобрал в себя практически все социальные льготы и гарантии железнодорожникам, которые были в отрасли.

Недавно во всех филиалах ОАО «РЖД», в том числе и на 17 дорогах, завершилась колдоговорная кампания. В ходе нее были подведены итоги выполнения обязательств Отраслевого тарифного соглашения за 2004 год.

На состоявшемся 14 сентября 2004 года заседании Президиума Ц К профсоюза было отмечено, что в ОАО «РЖД» за первое полугодие 2004 года капитально отремонтировано и построено вновь 262 объекта социально-бытового назначения, 84 помещения для сушки спецодежды, 65 комнат психологической разгрузки. Для восстановления здоровья работников, в первую очередь локомотивных бригад, работает 27 центров медицинской реабилитации, 31 кабинет функциональной реабилитации, 87 санаториев-профилакториев.

Для обеспечения социальной защиты работников и ветеранов отрасли созданы и успешно функционируют негосударственный Пенсионный фонд «Благосостояние» и Благотворительный фонд «Почет».

Вопросы улучшения условий труда работников включены в программу стратегического развития ОАО «РЖД». В структурных подразделениях ОАО «РЖД» эффективно функционирует система общественного контроля охраны труда. Ее представляют более 37 тысяч уполномоченных профсоюза. Повысилась эффективность работы профсоюзных комитетов, технической инспекции по обеспечению безопасных условий и охраны труда, что позволило снизить количество случаев производственного травматизма.

Сегодня в Компании во главе угла стоит задача обеспечения достойного уровня заработной платы железнодорожников. За последние 4 года зарплата росла выше уровня цен, в этом году индексируется на уровне роста цен и выплачивается вовремя. За период с 2000 по 2003 годы она выросла в 1,9 раза, и железнодорожники который год подряд занимают 6 место среди базовых отраслей промышленности по уровню зарплаты. За 8 месяцев текущего года к аналогичному периоду прошлого года она возросла на 30%.