Электронная база резюме, расположенная на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области, содержит 136 резюме.
Электронная база резюме, расположенная на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области, содержит 136 резюме. Об этом сообщил директор Центра занятости населения Тюмени и Тюменского района Вадим Самсонов на сегодняшней пресс-конференции. Основная цель создания банка резюме — чтобы работодатели региона смогли подобрать себе работников, обращаясь к ним напрямую. С помощью нового способа уже нашли себе работу 20 человек. «Результаты пока достаточно скромные, но это только первые шаги, только начало, — отметил Вадим Самсонов. — В данный момент в разработке находится еще около 300 резюме, направленных в базу жителями Тюмени и Тюменского района». По словам Самсонова, формирование банка резюме — работа не быстрая: «Мы хотим проделать эту работу качественно, хотим, чтобы в банке резюме размещались реальные люди, те, которые действительно ищут работу». Отметим, что к банку резюме могут обратиться зарегистрированные в центре занятости работодатели. Структурный состав резюме следующий: почти две трети заявившихся (62,5%) — молодые люди до 29 лет, при этом большая часть — специалисты с высшим образованием. Вадим Самсонов отметил, что технические средства значительно облегчают работу сотрудникам центра занятости: в центре установлено шесть киосков самостоятельного поиска работы, восемь киосков с выходом в Интернет на сайты поиска работы («Работа в России», сайт областного департамента труда и занятости населения), информационная лента. «Когда у нас выключают свет и все приходящие обращаются непосредственно к специалистам, нагрузка на них значительно возрастает», — говорит Самсонов. Он добавил, что в среднем в день обращается около 500 человек. По его словам, сейчас главное — проинформировать о новой возможности работодателей и соискателей. Он отметил, что всем работодателям уже разослана информация о новом банке резюме.
