Алексей Пасечный рассказал о двойном подарке судьбы.
Алексей Пасечный из Голышманово искал свое счастье и в Тюмени, и в Кургане, и на Севере, работая вахтовым методом, а нашел в родном поселке, когда у них началось строительство птицефабрики. На предприятии у молодого специалиста появилась возможность реализовать себя, а вдобавок и квартира. Нет необходимости брать ипотеку, рассчитываться за кредит 10-15 лет. Заселяйся и работай. Для главного энергетика голышмановской птицефабрики агрохолдинга «Руском» работа стала родной еще и потому, что здесь он познакомился со своей будущей женой. Превратностями судьбы Алексей Пасечный поделился с корреспондентом «Вслух.ру».
— Алексей, вы ведь родом из Голышманово? Расскажите о себе.
— Я родился в Омске, там у меня проживали родители. После моего рождения они переехали в Голышмановский район, работали в селе Земляная. Там я вырос, учился, потом мы переехали в райцентр, где я закончил школу, отучился на слесаря по ремонту автомобилей. Успел поработать и в Тюмени, и в Курганской области. Меня всегда интересовали электрика, электроника в современных автомобилях. Работа нравилась, но зарплата не устраивала. В конце концов устроился в нефтедобывающую компанию, отучился на слесаря КИПиА, несколько лет работал вахтами. Жили в вагончиках на краю земли, отрезанные от цивилизации. Получал около 120 тысяч рублей из расчета — месяц работаешь, месяц отдыхаешь. Тратился на закуп продуктов перед вахтой. Получается, что за месяц зарабатывал по 50 тысяч рублей.
— Не густо. В какой момент задумались о том, чтобы сменить работу?
— В конце 2020 года начался ковид, изоляция. Невозможно было выехать из вахтового городка, условия стали намного жестче. Тогда-то я и решил завязывать с вахтами. На тот момент у нас в Голышманово уже строилась птицефабрика. Проезжаешь мимо — идет большая даже по городским меркам стройка. Прекрасно понимал, что по моему профилю на птицефабрике можно будет найти работу. В ноябре приехал с вахты, пообщался с главным энергетиком предприятия. Меня взяли без долгих раздумий. Так же устроился слесарем КИПиА. На тот момент в зарплате по сравнению с вахтами я ничего не потерял — выходили те же 50 тысяч рублей. Ну и самое главное — не нужно мотаться на Север. Работа рядом с домом. Здесь другая специфика, другое оборудование. Все это мне было безумно интересно, рабочий день пролетал на одном дыхании. Когда я устроился, предприятие как раз готовили к запуску, шли пусконаладочные работы, и я принимал в них участие. Для меня это были и незабываемые впечатления, и бесценный опыт.
— Начинали работать слесарем, а как пошли на повышение, да еще за такой короткий срок?
— Проявлял себя с положительной стороны. Я по натуре такой — отдаюсь работе, погружаюсь в нее с головой, вникаю во все тонкости, потому что мне это нравится. Ну и проявлял инициативу. Сам того не осознавая, всегда был на виду. После запуска предприятия моя работа заключалась в том, чтобы процесс производства был непрерывным. У нас все процессы автоматизированы. Я следил за автоматикой, работой компьютеров. Все это было в зоне моей ответственности. На мои старания обратило внимание руководство предприятия. Устроился я в декабре 2020 года, а в апреле следующего года меня повысили до наладчика КИПиА. Это уже инженерно-техническое направление. Я понял, что мне нужно учиться дальше, получать высшее образование, и я поступил в Московский технологический институт.
— Алексей, сейчас вы главный энергетик птицефабрики. За такой короткий срок! В это трудно поверить!
— Мне тоже. В мае 2023 года меня перевели на должность ведущего инженера по энергетике цеха убоя и переработки. Проработав несколько месяцев в должности ведущего инженера, мне представилась возможность стать еще на голову выше. На мне все электроснабжение предприятия, обеспечение его непрерывной работы.
— Высшее образование уже получили?
— Нет еще, заканчиваю вуз в ноябре этого года. И будет ровно год, как я работаю главным энергетиком.
— С приходом «Рускома» что-то изменилось в поселке? Что люди говорят?
— Изменилось кардинально! Так же, как и я, многие с вахты устроились работать на предприятие. Оплата труда хорошая, людям нравится. Плюс ко всему — это еще и возможность карьерного роста, не уезжая далеко от дома. Любой желающий, кто хочет развиваться, у кого есть задатки, здесь может реализовать себя на все 100 процентов. Система выстроена таким образом, что все на старте находятся в равных условиях. Например, в цехе убоя и переработки работают обработчики птицы. Каждый из обработчиков при определенном усердии может стать мастером цеха, дорасти до начальника цеха. И так по каждому направлению. Моя жена Ксения устроилась на предприятие изначально контролером качества, после окончания вуза пришла на предприятие ветеринарным врачём склада готовой продукции и в январе 2024 года ей представилась возможность стать ведущим ветеринарным врачём цеха инкубации. Главное — это желание и стремление расти и развиваться. Недаром говорят, что лучшими специалистами становятся те, кто вырос на предприятии, начал свой путь с рабочих специальностей. Таким проще потом работать с персоналом.
— Хочется плавно перейти к вашему семейному счастью. Как вы познакомились с вашей будущей супругой? И как вам дали квартиру? После свадьбы?
— Истории со свадьбой и получением квартиры тесно переплетаются друг с другом. С Ксенией мы познакомились, когда она училась в Тюменском аграрном университете Северного Зауралья и проходила у нас практику в 2021 году. После окончания практики мы приняли решение, что Ксения перейдет на заочное обучение и сразу устраивается на предприятие. В тот момент и встал жилищный вопрос. Я проживал тогда вместе с родителями, а хотелось наладить отдельный быт. Я знал, что у нас на предприятии сотрудникам предоставляют служебные квартиры, но думал, что только тем, кто приехал из других районов и регионов. Ведь к нам едут из Омской, Челябинской областей, приезжают из Пермского края. Я обратился с просьбой к руководству, и в кратчайшие сроки нам выделили квартиру. Звучит как-то обыденно, но в тот момент мы с Ксенией были на седьмом небе от счастья! Квартира хоть и служебная, но она наша. Никакой арендной платы! Оплачиваем только коммуналку. Квартира с современной мебелью, кухонным гарнитуром. У нашего предприятия в поселке свой жилой комплекс. Первые три многоквартирных дома построили к запуску предприятия. Сейчас введен в эксплуатацию четвертый дом на 107 квартир.
— И все-таки в голове не укладывается, чтобы на предприятии в наше время давали квартиру. Про комнаты в общежитии уже все давно забыли.
— В такие моменты жизни сразу вспоминаешь Советский Союз, в котором жили наши родители. Они ведь тоже получили квартиру в Голышманово, как молодые специалисты. Приятно, что идет возрождение хороших традиции.
— На квартиры очередь?
— Никаких очередей. У нас вопрос решился в течение недели. Сейчас вопрос с квартирой, у кого нет своего жилья, решается при устройстве на работу.
— У вас однокомнатная квартира?
— Изначально нам дали однокомнатную квартиру, но когда Ксения закончила учебу и стала работать ветврачом, график работы у нас не всегда стал совпадать. Периодически супруге приходится работать ночью. Чтобы не мешать ей выспаться, мы попросили двухкомнатную квартиру. Вопрос с переездом также решился очень быстро. Сейчас у нас довольно просторная двушка площадью 63 квадратных метра. Мне и жене квартира очень нравится, высокие потолки, отличная планировка, тоже с мебелью. Знаю, что у кого трое детей, сразу предоставляют трёхкомнатные квартиры.
— Кто ваши соседи?
— Наши коллеги. В домах проживают только сотрудники компании. Общаемся и на работе, и после работы. По сути, все время вместе. И я скажу, что это сплачивает коллектив еще больше и, конечно же, отражается на нашей работе.
— Слышал, что сотрудники вашего предприятия получают еще помимо зарплаты наборы готовой продукции. Есть у вас какой-то семейный рецепт приготовления куриного мяса?
— Да, сотрудники нашего предприятия получают такие наборы. Продукция нравится. Мы с Ксенией обожаем запекать маринованные куриные крылышки в духовке. Наш семейный рецепт! Никогда не приедаются!
Фото: из архива семьи Пасечных
