В онлайн-режиме они поделились секретами успешного сотрудничества.
С 24 марта по 30 апреля представители ведущих компаний Тюменской области в открытых прямых эфирах рассказывают студентам, чего они ждут от молодых специалистов и выпускников при приёме на работу. В трансляциях уже участвовали сотрудники нескольких крупных компаний, сообщает региональный департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике.
В онлайн-режиме они поделились секретами успешного сотрудничества. Компании региона ценят в студентах активную жизненную позицию и желание получать новые знания, коммуникабельность и способность оперативно и качественно решать поставленные задачи. Не забыли упомянуть, что при собеседовании отмечают опрятность молодого специалиста, его способность держать себя и видимое желание работать именно в их компании.
«Сейчас студенты понимают необходимость выбора своего будущего места работы тщательнее, чем раньше. Они прислушиваются к советам специалистов, готовы брать на себя ответственность и развиваться. Здорово, что будущие специалисты осознанно подходят к этому вопросу, особенно в сложившейся ситуации», — отметила Екатерина Козеева, председатель Студенческого совета Тюменской области.
Подробную информацию о проекте «Диалог с работодателем» и чек-лист с советами можно найти в официальной группе Студенческого совета Тюменской области.
Фото: obrazovanie. by
