Dipol FM | 105,6 fm

Ямальские "дочки" "Газпром нефти" трудоустраивают выпускников вузов

Всего в этом году ямальские "дочки" "Газпром нефти" приняли на работу 124 молодых специалиста из лучших вузов страны.

На предприятиях «Газпром нефти» планомерно работают над формированием интеллектуального потенциала сотрудников, а также стремятся к своевременной замене работников, ушедших на заслуженный отдых. Эта деятельность, как рассказала начальник отдела подготовки и развития персонала ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» Елена Гордиенко, ведется по трем основным направлениям. Первое — это довузовская подготовка в специализированных классах в школах № 7 и № 8 г. Ноябрьска. Набор учеников в них ведется исходя из предпочтений самих школьников — тех, кто планирует связать свою профессиональную деятельность с нефтяным делом. Второе направление — работа со студентами высших учебных заведений. С третьего курса предприятие организует все виды производственной практики, по результатам которой оценивается потенциал каждого студента и необходимость привлечения к последующему сотрудничеству с предприятием, а после окончания вуза рассматриваются кандидатуры на вакантные должности в «Ноябрьскнефтегазе». Также у каждого студента есть возможность получить именную стипендию ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» при условии высокого среднего балла и наличии благоприятного отзыва руководителя практики. И, наконец, третья и главная составляющая — это развитие работников предприятия, имеющих статус «молодой специалист».Развитие таких специалистов проводится по программе под названием «Три рубежа». Это комплекс обучающих и развивающих мероприятий для молодых специалистов дочерних и зависимых обществ компании «Газпром нефть», рассчитанный на три года, где каждый «рубеж» соответствует одному году работы молодого специалиста. Для успешного прохождения программы создается индивидуальный план развития, в котором фиксируются развивающие мероприятия, а также результаты их прохождения. Количество набираемых молодых специалистов зависит от потребностей производства. Так, в 2009 году в «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» было трудоустроено 33 таких работника, в этому году — 25, в следующем году планируется принять 31 выпускника вузов. Всего же в этом году ямальские «дочки» «Газпром нефти» приняли на работу 124 молодых специалиста из лучших вузов страны. Также в «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазе» практикуется схема переподготовки специалистов в Томском политехническом университете по магистерским программам с включением дистанционного курса университета Heriot-Watt. Переподготовка ведется на английском языке, что, безусловно, дает слушателям преимущество при продвижении по карьерной лестнице."Молодые специалисты — это новый взгляд, инновационные идеи и будущее предприятия, — уверен генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Геннадий Любин. — Мы будем развивать данное направление нашей деятельности и в дальнейшем".

Не забывайте подписываться на нас в Telegram и Instagram.
Никакого спама, только самое интересное!
Последние новости
«Тюменец в рабстве». История возвращения
«Тюменец в рабстве». История возвращения
Громкая история о вызволении тюменца из рабства, облетевшая новостные ленты, заставила сопереживать многих.
Вкусные тефтели в тесном закутке. Обедаем за 200 в столовой «Пельмешка»
Вкусные тефтели в тесном закутке. Обедаем за 200 в столовой «Пельмешка»
Даже в маленькой забегаловке можно найти большие плюсы.
Пятнадцать новых патрульных машин получила ГИБДД Тюменской области
Пятнадцать новых патрульных машин получила ГИБДД Тюменской области
Транспортные средства имеют улучшенные эксплуатационные качества.
В Тюмени до 6 апреля перекроют ул. Магнитогорскую, до 16 апреля - ул. Свободы
В Тюмени до 6 апреля перекроют ул. Магнитогорскую, до 16 апреля - ул. Свободы
Участников дорожного движения просят обращать внимание на дорожные знаки и заранее планировать маршрут.
Это важно для потомков: в гордуме поддерживают ходатайство о присвоении Тюмени звания «Город трудовой доблести»
Это важно для потомков: в гордуме поддерживают ходатайство о присвоении Тюмени звания «Город трудовой доблести»
Данное решение важно и для участников трудового фронта, и для нынешнего поколения.