Около 60 представителей Нового Уренгоя, Ямбурга и Новозаполярного в течение двух дней обменивались опытом и идеями в сфере инновационных разработок.
В поселке Новозаполярный прошла II внутренняя научно-практическая конференция молодых специалистов и ученых ООО «Газпром добыча Ямбург». Около 60 представителей Нового Уренгоя, Ямбурга и Новозаполярного в течение двух дней обменивались опытом и идеями в сфере инновационных разработок. Вторую в истории Совета молодых специалистов и ученых (СМСиУ) конференцию решили провести в Новозаполярном не случайно. В 2009 году нефтегазодобывающему управлению компании, которое разрабатывает Заполярное месторождение, исполнилось 15 лет. Конференцию планировали провести в феврале, но из-за сильных холодов ее перенесли на апрель. В этот раз с погодой повезло — градусник показывал ноль, а весеннее солнышко пригревало так, что снежные сугробы начинали таять. На конференции прозвучало 11 докладов. Отличительной особенностью форума стало то, что практически половина выступлений была связана с темой финансово-экономических сложностей текущего момента. Молодые работники в своих исследованиях определяли алгоритмы снижения затрат, расходов и сокращения издержек. Каждый доклад сопровождался презентацией. По регламенту на каждое выступление отводилось не больше десяти минут, пять — на обсуждение и вопросы. Но некоторые доклады были настолько интересными, что про временные рамки забывали, отмечают в пресс-службе ямальской «дочки» Газпрома. Особенно бурное обсуждение вызвал доклад сотрудника нефтегазодобывающего управления Владимира Кобычева — «Разработка методологии, направленная на увеличение коэффициента эффективности сепарационного оборудования». В своем докладе он предложил усовершенствовать технологию подготовки газа с помощью модернизации оборудования осушки газа.
Все доклады построены профессионально, на очень высоком уровне, — отметил председатель жюри конференции Анатолий Арабский. После выступлений молодые специалисты отправились на обзорную экскурсию по вахтовому поселку и производственным объектам Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения. Участники конференции побывали в цехах газового промысла 2С. II научно-практическая конференция молодых специалистов и ученых «Газпром добыча Ямбург» завершилась торжественным ужином, на котором наградили победителей и участников. Сегодня в «Газпром добыча Ямбург» работают более 2500 сотрудников в возрасте до 35 лет (около 25%). Больше половины имеют высшее образование, 18 человек — кандидаты наук.
