Закон переступают чаще всего сотрудники подразделений, которые тесно взаимодействуют с населением, где возможно возникновение коррупции – ГИБДД, управление по борьбе с экономическими преступлениями и другие.
Число привлеченных к уголовной ответственности милиционеров увеличилось на 36 человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом на пресс-конференции 13 октября сообщил заместитель начальника ГУВД по Тюменской области полковник милиции Игорь Рашевский."Эту работу мы проводим совместно с управлением собственной безопасности в связи с указом о противодействии коррупции, — пояснил Игорь Владимирович. — Мы сами выявляем непорядочных сотрудников и привлекаем их к уголовной ответственности".По словам Рашевского, всего за весь прошлый год на сотрудников милиции было заведено 106 уголовных дел, в этом году на сегодня — 158. Закон переступают чаще всего сотрудники подразделений, которые тесно взаимодействуют с населением, где возможно возникновение коррупции — ГИБДД, управление по борьбе с экономическими преступлениями и другие."Те просчеты, которые были допущены кадровым подразделением в 90-е годы, когда мы, к сожалению, не отбирали кандидатов на службу в органы внутренних дел, а просто набирали, дали сегодня печальный результат, а именно — резонансные преступления, низкие результаты оперативно-розыскной деятельности, — посетовал Игорь Владимирович. — Поэтому на сегодняшний день одним из самых главных направлений, которым мы занимаемся, это укрепление служебной дисциплины. Здесь сложная ситуация, есть вопросы. Но есть и позитивные результаты, которые имеются за прошедший период этого года".Заместитель начальника ГУВД по Тюменской области привел такие данные. Служебную дисциплину, по сравнению с прошлым годом, стали нарушать меньше на 7,7%. Показательно то, что на 35,1% стало меньше невыходов на службу без уважительной причины: «Люди стали дорожить своей профессией», — прокомментировал Игорь Владимирович. Сильно снизились показатели по привлечению к дисциплинарной ответственности сотрудников, употребляющих алкоголь на службе и в быту, - на 58,1%. Количество ДТП в состоянии опьянения уменьшилось на 13.7%. «Принципиальная позиция руководства ГУВД такова: если сотрудник допускает ДТП на личном авто в неслужебное время он автоматически увольняется из органов, несмотря на его ранг и авторитет в коллективе, звания. В данном направлении мы навели порядок, — заметил Игорь Рашевский. — Профессионал не имеет права допускать нарушения дисциплины».Кроме того, кандидатуры сотрудников, которые повышаются в должности, как правило, проходят согласование с управлением собственной безопасности ГУВД Тюменской области, проходят спецпроверку. «Все руководители прошли психологов, — подчеркнул Рашевский. — Таких руководителей, как Евсюков, у нас не обнаружено».
