Но, чтобы предотвратить дефицит сотрудников, работа ведется.
В Тюмени нет проблемы с кадрами в дошкольных учреждениях. Но чтобы предотвратить дефицит сотрудников, работа ведется. Об этом рассказал на открытии детского сада № 146 губернатор Тюменской области Владимир Якушев.
Одним из главных стимулов для молодых специалистов, по мнению главы региона, должна быть программа предоставления жилищных субсидий работникам бюджетной сферы города. Благодаря ей, каждый бюджетник, имеющий 10-летний стаж, может претендовать на получение сертификата номиналом 400 тысяч рублей. За каждого несовершеннолетнего ребенка выдается еще по 100 тысяч рублей. Кроме этого областной жилищный фонд выделяет каждому участнику программы по 1 миллиону рублей под 1% на 10 лет. Если в семье два бюджетника, то с помощью такой поддержки можно приобрести неплохое жилье. Например, педагоги Евгений и Елена Мороковы купили трехкомнатную квартиру в центре города. До этого они жили в общежитии.
Те семьи, в которых только один участник программы, обычно приобретают жилье эконом-класса. «Если рынок будет позволять, то финансирование программы увеличится», — сказал глава региона.
Якушев считает, что свою роль в выборе места работы для молодежи должна сыграть и зарплата. Нынче ее подняли на 30%.
