Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв учреждений и организаций отрасли "Социальная политика".
В соответствии с «Положением о кадровом резерве учреждений и организаций отрасли «Социальная политика», утвержденным приказом директора департамента социального развития Тюменской области № 38п
— руководитель учреждения;
— заместитель руководителя учреждения;
— главный бухгалтер учреждения.
Требования к конкурсантам:
— высшее профессиональное образование;
— для должностей — руководитель учреждения, заместитель руководителя — стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
— для должности главного бухгалтера — стаж финансово-экономической работы не менее 5 лет. Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление установленной формы (см. на сайте www. family72.ru);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету
с приложением фотографии 3×4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
д) копии документов о профессиональном образовании,
а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенного нотариально или кадровыми службами по месту работы. Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: Автономное учреждение Тюменской области дополнительного профессионального образования и развития социальных технологий «Семья», 625 026, г. Тюмень, пр. Геологоразведчиков, 14а, каб. 118, с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00).Информацию об условиях и порядке включения в кадровый резерв можно получить по телефону: (3452) 20−89−48, а также на сайте www. family72.ru.
