Заявки на участие в конкурсе "Лучший кадровик" на сегодняшний день прислали 110 специалистов из различных сфер бизнеса и государственных структур.
Заявки на участие в конкурсе «Лучший кадровик» на сегодняшний день прислали 110 специалистов из различных сфер бизнеса и государственных структур. Среди участников -представители малого и среднего бизнеса, крупных компаний из нефтяной, банковской и строительной отраслей. Средний возраст конкурсантов — 33 года. 73% подавших заявки — руководители и сотрудники кадровых служб предприятия, 27% совмещают обязанности кадровика. Напомним, конкурс «Лучший кадровик» стартовал в Тюмени 1 июля. На первом этапе (с 12 июля по 13 августа) тюменским HR-менеджерам предстоит ответить на 50 тестовых вопросов по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом и поиску необходимой информации в Системах КонсультантПлюс. Тестовые вопросы размещены на сайте полного право. По итогам тестирования 15 человек выйдут во второй тур, в рамках которого ответят на кейсовые задания и представят на суд Интернет-аудитории концепцию корпоративной культуры своей компании. Все желающие могут посетить обучающий семинар «Путеводитель по кадровым вопросам в Системах КонсультантПлюс». Первый семинар состоялся 8 июля в учебном центре ООО «полное ПРАВО».Организаторы конкурса: региональный центр Сети КонсультантПлюс по Тюмени и Тюменской области ООО «полное ПРАВО», агентство RiKK ГК «Маркетинг-Консультант», тюменский бизнес-портал «72.ru». Конкурс проходит при поддержке ресторанного холдинга «Максим».Победитель конкурса получит диплом и туристический сертификат, лауреаты и финалисты конкурса награждаются дипломами и ценными призами от организаторов. Сбор заявок на участие в конкурсе продолжается до 16 июля, сообщает ООО «полное ПРАВО».У конкурса «Лучший кадровик Тюмени» появился главный эксперт
