Охват работников коллективными договорами по югу Тюменской области увеличился на 5,5 %.
Охват работников коллективными договорами по югу Тюменской области увеличился на 5,5%. Наиболее высокие результаты достигли в Юргинском районе — 83% от общего числа работающих в крупных и средних организациях; Ялуторовском районе — 80%; Ишимском районе — 79%; Армизонском районе — 78%; Заводоуковске — 64%.Координирует эту работу областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, департамент труда и занятости населения Тюменской области. Как отмечает пресс-служба областного департамента труда и занятости населения, развитию коллективно-договорного процесса и в целом вопросам социального партнерства в Тюменской области уделяется особое внимание. В 2009 году эта деятельность была активизирована на всех уровнях — региональном, территориальном, отраслевом. Ветвями власти различных уровней совместно с профсоюзами велась работа с работодателями, трудовыми коллективами, направленная на увеличение охвата работников организаций Тюменской области коллективными договорами. Заключая коллективные договоры, работодатели и работники вырабатывают в организации единую согласованную политику в сфере социально-трудовых отношений на основе уважения позиций и учета интересов сторон.
