Наиболее напряженная ситуация на рынке труда складывается в Тюмени, Тобольске, Заводоуковске, более благополучна обстановка в Ялуторовске.
Структура занятости населения в Тюмени в течение 2008 года и к концу года существенных изменений не претерпела. Об этом на сегодняшней пресс-конференции сообщила руководитель Тюменьстата Надежда Менова. По ее мнению, такая ситуация сложилась за счет диверсифицированной экономики в регионе. Между тем в декабре 2008 года на неполный рабочий день в Тюменской области были переведены 5,2 тыс. человек, это 3,4% от общей численности среднесписочного состава исследуемых организаций. «Можно выделить три сферы, которые наиболее подвержены новому графику: 77% из общей численности неполностью занятых приходится на обрабатывающие производства, 15% - на организации строительства и 7% - на торговлю. Так, например, неполный рабочий день установлен на ЖБИ5, Тюменском электромеханическом заводе, Ишимском машиностроительном заводе, Заводоуковском машиностроительном заводе, ДОКе „Красный Октябрь“, — отмечает Менова. В строительной сфере можно выделить Заводоуковское и Омутинское ДРСУ, Тюменьнефтеспецстрой, компанию „Радуга“. В сфере торговли — Тюменьавтоваз, Инструментцентр и др. По словам Меновой, с декабря распространено такое явление, как отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации. Так, за последний месяц 2008 года отпуска предоставлены 1,1 тыс. человек. Из них 48% - это работники обрабатывающего производства, 31% - транспорта и связи, 20% - строительства. В отпуск своих работников отправили „Юграфарм“, ДОК „Красный Октябрь“, ЗАО „Бетон“; более 300 человек — „Путевая машинная станция № 170“. Отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника получили 14,9 тыс. человек. Среднемесячное увеличение этого показателя — почти в три раза. Так, только в Тюменском отделении Свердловской железной дороги ушли в отпуска почти 1,5 тыс. человек, в аэропорту Рощино — более 300 человек, в Тюменской домостроительной компании — более 1000 человек. В отпуска также отправились работники заводов ЖБИ3 и ЖБИ5, Ишимского комбината хлебопродуктов и ОАО „Бенат“.По словам Меновой, выбытие сотрудников из организаций было всегда, но в декабре наметилась тенденция выбытия по собственному желанию — 7,6 тыс. человек. Кроме того, по соглашению сторон выбыло 2,4 тыс. человек, в связи с сокращением — 360 работников. Всего в течение декабря выбыло 11,8 тыс. сотрудников."К высвобождению в январе, по данным самих организаций, намечено 880 человек. Не факт, что эти люди будут уволены, но они уже предупреждены. Более трети из общего числа высвобождаемых ожидается на транспорте и связи, четверть — в строительстве. В то же время, по данным организаций, число вакансий превышает 3,5 тыс. В том числе 34% требующихся работников приходится на строительство, 19% - на обрабатывающие производства, 14% - на транспорт и связь», — говорит Менова. Наиболее напряженная ситуация на рынке труда складывается в Тюмени, Тобольске, Заводоуковске, более благополучна обстановка в Ялуторовске. Подводя итог, Менова подчеркнула, что регистрируемая безработица в сравнении 2007 годом в 2008 году не возросла: «к концу 2008 года она составляла чуть более 1%, к концу 2007 года — 1,33%».
