В июне Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района внедрит пилотный проект "Электронный работодатель".
В июне Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района внедрит пилотный проект «Электронный работодатель». Данный проект предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и центром занятости в электронном виде. При этом не будет необходимости подтверждения документов на бумажном носителе. Теперь работодатель сможет предоставлять в центр занятости населения в электронном виде следующие сведения: заявление — анкета; сведения о потребности в работниках; сведения о привлечении иностранных работников; уведомления о привлечении иностранных работников; сведения о высвобождении работников; сведения о составе и перспективной потребности кадров; сведения о неполной занятости; отчет по квотированию. В свою очередь от центра занятости работодатель будет в электронном виде получать: подтверждение приема документов;ответ на обращение; списки кандидатов на вакансию;резюме соискателей; информацию по результатам обработки документов, сообщает департамент по труду и занятости населения Тюменской области. Работа в рамках проекта «Электронный работодатель» позволит повысить качество предоставления государственных услуг службы занятости работодателям, в части оперативного обмена информацией и экономии времени работодателей на предоставление в центр занятости необходимых сведений и отчетности. Для участия в пилотном проекте работодателю необходимо направить в центр занятости Тюмени и Тюменского района соглашение о намерениях. С формой соглашения можно ознакомиться на сайте департамента.