Чтобы достичь цели, помимо всего вышесказанного необходимо создать команду и увлечь людей конкретной идеей.
В Тюмени прошел форум «Woman & Business: Стиль женского успеха». Он собрал порядка восьмидесяти представительниц бизнес-сообщества, социальной сферы, средств массовой информации. Мероприятие было организованно Группой компаний «Маркетинг-Консультант». Свой доклад заместитель председателя совета директоров, первый заместитель генерального директора, финансовый директор ООО «Партнер-Инвест» Елена Низамова начала со своей мини-презентации. - Вероятнее всего, я счастливый человек. В свои тридцать лет я являюсь топ-менеджером одной из самых динамично развивающихся компаний-девелоперов в Уральском Федеральном округе, мамой чудесного маленького сына, женой достойного мужчины. В моем жизненном театре до сих пор мне удавалось достойно исполнять свои жизненные роли — молодой бизнес-леди, руководителя, профессионала, мамы, жены, хозяйки. Нет сомнений, что последующие роли будут сыграны также безупречно. Анализируя свой жизненный путь (свое прошлое), свое самостановление, я определила несколько критериев, каждый из которых сыграл в свое время решающую роль в выборе направления моего дальнейшего движения (продвижения).Часть 1. Предпосылки самостановления«Широк русский человек, широк, как русская земля, как русские поля. Славянский хаос бушует в нем. Огромность русских пространств не способствовала выработке в русском человеке самодисциплины и самодеятельности — он расплывался в пространстве». Николай Бердяев. Безусловно, успехи в бизнесе напрямую связаны с моим лидерским потенциалом. И, вероятнее всего, мой выбор — стать лидером привел меня сегодня к той, коей я являюсь. Что мне дает лидерство? Ощущение полета, силы, полноты жизни. Лидер находится в особых отношениях с Богом, судьбой и удачей. В моем понимании лидерство — это особый стиль жизни под девизом: «Если не я, то кто?"Бытует мнение, что способность быть лидером дается человеку свыше, являясь врожденным качеством. По своему опыту могу сказать, что это не в полной мере так. Лидером может стать каждый, лидерские качества можно в себе выработать — надо лишь только постоянно работать над собой. Какие бы оценки ни выносили нашему времени, не подлежит сомнению одно — это время истинных лидеров. Сегодня стремительно занимают места под солнцем те, кто имеет трезвый ум, ясную цель и жгучее желание достичь успеха. Но это требует времени и, по сути, заставляет менять свой стиль жизни. Лидерский потенциал / закваска лидера Возвращаясь к анализу своего прошлого, хочу сказать, что мне, конечно, повезло — от природы я была наделена организаторскими способностями, умением повести за собой: несмотря на свой пол, я собирала мальчишек во дворе и мы разрабатывали грандиозные планы по «завоеванию мира», объединялись с соседними дворами, совершали набеги на фабрику обуви, чтобы подразнить сторожа, прыгали с гаражей на первенство, устраивали гонки на мотоциклах и играли в ножички на господство по данному участку земли. Это была моя любимая игра… Конечно девичьего во мне было мало, что однако никак не мешало мне в полной мере ощущать себя королевой этой неотесанной банды сорванцов. Мне всегда нравилось быть первой, быть лучшей. Этот вкус своей исключительности, индивидуальности придавал определенный импульс, и, в итоге стал моим спутником на всю жизнь. В школе я училась на отлично — в силу своей усидчивости и ответственности, которые мне с самого детства привила мама. Самая первая была принята в пионеры — как сейчас помню 24 декабря 1997 года, потом стала Председателем Совета отряда. Активно занималась спортом, защищая честь школы на эстафетах, параллельно участвовала в олимпиадах по математике, русскому, английскому языкам, занимая, конечно, призовые места. Зато с огромным нежеланием закончила музыкальную школу. Перепробовала все секции — от танцев до вязания, пока отец не пристроил меня в Бизнес-школу, которую я закончила с отличием и с чувством восторга.Пример для подражанияМое школьное время проходило одновременно с предпринимательским бумом, приватизацией, переделом собственности - в прошлом сотрудники гос. учреждений становились собственниками в прошлом государственной собственности или создавали свои, абсолютно новые инновационные компании. Мой отец не стал исключением: будучи председателем парткома в ГлавТюменгнефтегазе он ушел в свое плавание, стал основателем самой первой в России совместной российско-австрийской транспортной компании. Я гордилась своим отцом. Мне было важно, что все, что он имел и все, что представлял из себя — это был исключительно плод его личных заслуг, его усилий, энергии, трудолюбия. Тогда я дала себе слово, что пройдет немного времени и он обязательно будет мной гордиться, не меньше, чем я им гордилась. И что я обязательно тоже буду у руля в бизнесе, который не такой как все — инновационный, первый, лучший. Закончив школу с золотой медалью, я без проблем поступила в ТГУ на финансовый факультет, где также продолжала демонстрировать успехи. После первого курса, чтобы я не расслаблялась, отец пристроил меня на летнюю практику в банк. Сейчас наверное не передать словами как я гордилась собой — в то время, как все мои сокурсники отдыхали, греясь на солнышке и слушая шепот волн, я курировала валютные платежи, оформляла расчеты, устанавливала курс доллара. В общем работала с утра и до ночи, и, когда пришло время окончания практики мне сделали предложение остаться. Родители не дали - ребенок не может быть в таком возрасте перегружен и работой и учебой. Одно другому будет в ущерб. Несмотря на мои протесты и слезы, пришлось согласиться. Наблюдая, что с уходом из Банка я впала в хандру, отец все-таки разрешил трудоустроиться — теперь уже в частную компанию. И ничего, мне удавалось успешно совмещать и одно и другое. Ряд моих сокурсников тоже пошли работать и мы честно в субботу отрабатывали пропущенные пары и сдавали зачеты. В общем не получилось у нас беззаботной университетской жизни… Ну и ладно. Стереотип о предназначении Неземной красотой я не отличалась, но кавалеров хватало вполне. Не хватало одного — времени на общение с ними. И, услышав от кого-то из них однажды фразу, что предназначение женщины — стоять у плиты и обихаживать мужа, а не делать попытки в бизнесе, потому что все равно ничего не получится, так как это территория мужчин, я решила доказать, что это не так — все зависит от внутреннего состояния, от желания и тонкого чувства своего предназначения — если мне нравится заниматься бизнесом — я буду делать это и добьюсь успеха. Тем более, что кулинарное искусство вполне может быть любимым хобби, в котором никто не мешал добиваться успеха самостоятельно. Итак, благополучно совмещая учебу и работу, я подошла к окончанию Университета и получила на руки билет во взрослую жизнь — Диплом. На этом мое детство закончилось. Часть 2. Становление Судьба — это не дело случая, а результат выбора; судьбу не ожидают, ее создают. Вильям Бриан.Образ успешной женщины После окончания Университета я стала искать серьезную работу, которая могла обеспечить сбычу всех моих мечт — крупная компания, возможность карьерного роста, достойная заработная плата. С зарплатой не получилось. Зато гарантированная запись о трудоустройстве в брэндовой компании была обеспечена. Сейчас, оглядываясь на тот момент моей жизни я считаю, что мне повезло. Это был действительно переворот — сознания, образа мыслей, образа жизни. Но, обо всем по порядку. Я попала в «Запсибгазпром» в одно из самых элитных подразделений, которое называли «белые воротнички» — кредитно-инвестиционный департамент. Еще на собеседовании я поразилась силе позитивной энергии, которая исходила от моего потенциального руководителя — Женщины с большой буквы. Ей тогда не было и тридцати, а ее послужной список уже заслуживал уважения. Красивая, статная молодая женщина, с огромными проницательными карими глазами, и поразительно быстрым, глубоким умом, который сражал на повал на любых переговорах асов своего дела независимо от пола, возраста и должности. Сегодня она присутствует в этом зале и не даст обмануть, что до сегодняшнего дня я не устаю ей говорить спасибо, потому что я - ее птенец. Конечно, было сложно, особенно поначалу, когда надо было разом сопровождать несколько проектов, просчитывать разные способы решений и вообще жить в той бешеной динамике, которая всегда была присуща «Запсибгазпрому». Я попала в другой мир — мир серьезных людей, ответственных решений, других порядков цифр в расчетах. Учитывая катастрофическую нехватку времени и огромную загрузку руководителей, на меня много грузили, не успевая толком объяснить как это нужно сделать, зато четко ставили цель — что нужно и к какому времени. Вот тут-то и вступала в силу парадоксальная на первый взгляд истина: чем хуже, тем лучше. Это тайный код, ключ к успеху. Что ценится в наше время больше всего? Разумеется, информация. «Кто владеет информацией, тот владеет миром». Потому, пришлось научиться быстро ориентироваться во времени и в пространстве. Я четко уяснила — чтобы стать лучшей надо быть умнее и быстрее всех. Я добивалась поставленных мне целей, достигала результата. Меня выделили. Меня оценили. В меня поверили. Это стало моей наградой. Каждый из нас получает удовольствие от достижения поставленных целей, достигнутого результата. Вероятно в тот момент возникало ощущение чуда, неистовой радости. И еще ощущение того, что нас на него запрограммировала сама природа. Для чего? А для преображения мира вокруг, для ощущения его волшебства и неповторимости, для особого эмоционального настроя в душе. Вспомните свои школьные спортивные победы, или блистательно сданный экзамен в вузе, а может быть, что-то и покруче: может, кто-то спас утопающего или проявил себя героем при тушении пожара. Нo сверкнула минута, блеснул день — и снова каждый стал самим собой, обычным неприметным человеком. Кроме некоторых… Тех, у кого искра успеха разгорелась в пламя привычки. Привычки быть первым среди равных, привычки быть лучшим. Я в полной мере ощутила этот вкус. Мне хотелось продолжать дальше добиваться успеха. Быть первой. Быть лучшей. Мой руководитель стала для меня ярким примером успешной деловой женщины, которой благополучно удавалось совмещать роли жены, матери, руководителя. Так что у меня уже не было и тени сомнения, что я выбрала правильный путь. Первые достижения Дальше моя жизнь и моя карьера развивались достаточно стремительно: непродолжительное время работы в Тюменьрегионгазе, в котором мои мозги стали задыхаться от монотонности деятельности и пассивного образа жизни, потом МДМ-Банк, в котором удалось достаточно быстро пройти путь от ведущего специалиста до руководителя кредитного подразделения, развить абсолютно новое для того периода времени направление — розничное кредитование: сначала автокредитование, потом ипотека. Затем «Российские коммунальные системы» г. Москва, куда я уехала по приглашению моего первого руководителя, но через год вернулась в г. Тюмень, осознав что мегаполис все-таки не мой город. И, наконец «Партнёр-Инвест», куда я изначально пришла на должность финансового директора. Несмотря на предыдущий опыт работы, специфика строительной отрасли давалась поначалу достаточно нелегко. И, самое важное, рядом никого не было — не было сильного плеча, умной головы, которые могли подсказать, направить, помочь. Мне было ужасно тяжело. Компания была только создана, ни одного экономиста, проекты, бизнес-планы, методики ценообразований, доказывание кредитным учреждениям, что мы, компания с нулевым балансом, построим, продадим и кредиты погасим. После трех месяцев работы я поняла — все, не могу, не хочу, вернусь обратно в Банк — там все понятно, знакомо, не надо что-то придумывать, кому-то что-то доказывать. Сейчас я уже могу говорить об этом с улыбкой, понимая, что действительно — чем хуже, тем лучше, но тогда для меня ситуация была просто катастрофичной. На фоне всех этих нервных переживаний я благополучно слегла с ангиной и две недели провалялась в больнице, с удивлением обнаружив, что оказывается предпосылками моего заболевания стало нервное потрясение. Сначала я себя всячески жалела с намерением выйти и написать заявление об уходе, а потом взяла себя в руки и сказала — я сделаю это, у меня получится, и, в конце концов, если не я, то кто? Я вышла на работу и понеслось — первый кредит, первый договор, первая методика, первая прибыль. К моему мнению стали прислушиваться, потом мое мнение стали ценить, меня стали считать профессионалом. Свой путьВремя шло, с увеличением компании увеличивался штат, пришлось осваивать новые навыки — управления коллективом, преобладающее большинство которого составляли мужчины. Потом осваивала навык управления цифрами с несколькими десятками, потом - подписание платежек на сотни миллионов и сдача отчетности с прибылью в несколько сотен миллионов, навыки общения с первыми лицами крупнейших российских компаний, в том числе институциональных. Шутки шутками, но эти казалось бы на первый взгляд простые вещи тоже требуют определенного навыка. К должности финансового директора сначала плавно добавился статус первого заместителя, что значительно расширило круг ответственности и обязанностей, затем, с введением корпоративного управления, должность заместителя председателя директоров. В общем с ростом компании пришлось осваивать многое, и мой сегодняшний опыт, который формируется ежедневно и пополняет мой рюкзак знаний и навыков достаточно богат. Но совершенству нет предела и я по мере возможности стараюсь уделять время своему обучению в разных направлениях — как в профессиональном плане, так и в личностном. Хотя, безусловно, личностные навыки, рост степени зрелости и саморазвитие являются первичными и основополагающими. Часть 3. Я всегда добиваюсь своих целейЕсли вы думаете, что сможете, — вы сможете. Если вы думаете, что не можете, — вы правы. Мэри Кэй Эш Сейчас, оглядываясь назад, я могу искренне сказать: спасибо всем, кто мне не помог, благодаря им я справилась сама. Это является одной из аксиом моей жизни, которую я вывела сама. Анализируя прочие ключевые факторы, позволяющие добиться желаемого, могу смело заверить, что самый главный из них — вера в себя, в собственные силы и в достижение желаемого. Мой ключевой жизненный принцип — я всегда добиваюсь своих целей. В успехе этого непростого предприятия важны все слагаемые: от ясного осознания поставленной цели и препятствий на пути к ней до фанатичной, слепой веры в неотвратимость ее достижения. Концентрируя все свои усилия и действия на ее достижение позволяют сделать невероятное и порой кажущееся невозможным — «пробить стены» и «достать звезду». Главное — быть свято уверенным в ней и трудиться, трудиться и еще раз трудиться. Это касается абсолютно всех аспектов нашей жизни — и бытовых, и личных и рабочих. Опираясь на собственную практику, позволю себе подтвердить мои умозаключения теорией. В менеджменте есть теория под названием «Пирамида логических уровней». Пирамида — потому что верхняя её часть гораздо менее объемная, чем нижняя — основание. Это значит что ценностей и мечтаний, венчающих личность, гораздо меньше, чем собственно действий, нацеленных на их воплощение. Логические уровни — потому что каждый последующий уровень вытекает из предыдущего, таким образом, цель вытекает из мечты, стратегия из цели, план — производная от стратегии, а действия и их результаты завершают эту цепочку. И в итоге мы получаем эффекты — успех, благополучие, достаток, все то, что принято называть счастьем. Если счастья нет — смотри, где ошибсяИтак, успех любого начинания начинается с ценностей,
