Dipol FM | 105,6 fm

Елена Чуклина: "Моя четвертая высота"

Пережив кризис, я начала учиться снова. Чтобы опять идти в ногу со временем я получила второе высшее образование по специальности "Маркетинг". Удачное наложение накопленного опыта на структурированную теорию дали мощный толчок для движения вперед.

В Тюмени прошел форум «Woman & Business: Стиль женского успеха». Он собрал порядка восьмидесяти представительниц бизнес-сообщества, социальной сферы, средств массовой информации. Мероприятие было организованно Группой компаний «Маркетинг-Консультант».О выборе пути, переломе в сознании т становлении лидера рассказала в своем докладе Елена Чуклина, директор Управляющей компании «Нобель».1. Первый опыт: выбор пути. «Если ты такой умный, почему тогда такой бедный» Все началось с приятного приключения — я появилась на свет. Уже в детском саду я не хотела быть просто снежинкой и быть одной из окружения Снегурочки, я была самой Снегурочкой. Заканчивая школу вместе с аттестатом о среднем образовании мне выдали характеристику «способна повести за собой коллектив и быть лидером».В студенческие годы я всегда была на виду — учеба, общественная работа. Вспоминается один случай, когда на повестке дня очередного заседания комитета комсомола был разбор аморального поведения студента 5-пятикурсника (молодая студенческая семья, жалобы со стороны супруги). Почувствовав себя вершителем судеб, мы — студенты второкурсники высказывали свое мнение, журили молодого повесу, нас «понесло». Позже было стыдно за свое поведение. Тогда я впервые поняла, что человек наделенный властью может влиять на судьбы людей и какая ответственность лежит на нем в случае злоупотребления этой властью. После окончания в 1989 году Тюменского индустриального института меня пригласили работать на кафедре. Кафедра «Бурение нефтяных и газовых скважин» одна из самых «первых» кафедр института (университета). В 1964 году она была создана как комплексная кафедра «Разработки нефтяных и газовых месторождений и бурения скважин». В 1965 году кафедра бурения выделилась в самостоятельное подразделение. Первый свой выпуск кафедра осуществила в 1969 г. под руководством профессора Б. А. Богачева. В последствии кафедру возглавили профессор Копылов В. Е., доцент Грязнов Г. С., доцент Гречин Е. Г., профессор Кузнецов Ю. С., с 1992 года по настоящее время В. П. Овчинников. Кафедрой за это время выпущено более 3500 тыс. специалистов. В те годы на кафедре работала Демина Алина Васильевна. Единственная женщина — кандидат технических наук (доцент) кафедры. Она очень много времени уделяла совершенствованию учебного процесса, являлась заместителем заведующего кафедрой. Ею опубликовано 42 печатные работы. Мне очень запомнился наш разговор про мечту. Мечта советской женщины -ученого была очень приземленной и житейской, она мечтала чтобы ей на 50-летний юбилей подарили морозильную камеру, т.к. купить самой было непозволительной роскошью. Столкновение моих личных амбиций — поступление в аспирантуру и оценки результатов моего труда (всего лишь морозильная камера к юбилею) буквально перевернули мою жизнь. И как говорится все неслучайное случайно. 2. Опыт работы: дорога в строительство. Становление лидера — рядом с талантливыми руководителями 1991 год. В стране были большие перемены — перестройка, а вместе с перестройкой зарождались рыночные отношения, начиналась регистрация первой предпринимательской деятельности. Инициатором открытия собственного предприятия был мой свекр — Чуклин Виктор Николаевич. Сфера деятельности — строительство. Помню, как он провел меня по коридорам Тюменского аккумуляторного завода (наше предприятие было подрядчиком) познакомил меня с генеральным директором, зам. директора по строительству, главным бухгалтером, начальником отдела капитального строительства. За 9 лет работы наше предприятие зарекомендовало себя надежным, ответственным партнером, тогда же и проходило мое становление как руководителя. Обеспечение предприятия заказами, выполнение поставленных задач в сроки, работа с персоналом, работа с налоговыми органами. Школа хорошая. Я смотрела на то, как поставлены производственные процессы на заводе и училась. В 1996 году внезапная смерть свекра заставила взять все в свои руки. Опыт, полученные знания, а самое главное огромное желание доказать, что предприятие сможет работать в прежнем режиме — все это помогало мне двигаться дальше. 3. 1998 год: Кризис. Перелом в сознании: ценность инвестиций. «Инвестируй в будущее» Ничего не предвещало быть! Предприятие работало, приносило неплохую прибыль. Я думала, что так будет продолжаться всегда.1998 год. Год дефолта. Наступили трудные времена. Слаженный и сработанный коллектив держался до последнего, за каждым из сотрудников была его семья, нужно было зарабатывать деньги. К сожалению, пришлось расстаться. И только потом пришло осознание одной важной, я бы сказала, стратегической ошибки! Мы не инвестировали в предприятие, мы не инвестировали в его будущее. Нашим основным и единственным заказчиком был завод, у нас не было внешних связей, мы не работали с внешними заказчиками. Но как говорится «кто не был молод, тот не был глуп». 4. Действия: то, чему научилась на собственных ошибках. Пережив кризис, я начала учиться снова. Чтобы опять идти в ногу со временем я получила второе высшее образование по специальности «Маркетинг». Удачное наложение накопленного опыта на структурированную теорию дали мощный толчок для движения вперед. Простой менеджер с окладом 5 тысяч рублей, начальник отдела маркетинга, директор — весь этот путь я прошла снова. И все-таки самым строгим моим учителем является моя бабушка — Дедович Людмила Николаевна. Человек с активной жизненной позицией, с позитивным отношением к жизни, очень рассудительный и мудрый человек. Ведя со мной беседы за чашкой чая, рассказывая о своем опыте, она всегда говорила, что самая трудная работа — это работа с людьми, уважай их, умей слушать и слышать, будь чуткой и внимательной к ним. Ты руководитель, а значит на тебе большая ответственность. 5. Результаты: то, кто я есть сегодня 2004 год. Все началось с того, что я занималась поиском работы и наткнулась на совершенно крохотное объявление в газете «Заводу Геотрон требуется начальник отдела маркетинга». За плечами у меня был собственный бизнес, два высших образования, работа маркетологом в ряде крупных тюменских компаний и огромный, как я сейчас понимаю, не растраченный потенциал возможностей. А у «Геотрона» поменялись владельцы, набиралась новая команда и тоже начинался новый этап жизни. Первой моей работой в должности начальника отдела маркетинга был отчет по состоянию рынка геофизического оборудования, производителем которого является завод, и прогноз объема продаж с повышение в 2 раза. Было очень много скептических высказываний (ведь я не геофизик и, следовательно, не могла разбираться в специфике деятельности предприятия). Прямым доказательством верности моих расчетов стал отчет предприятия за последующий год с ростом объема продаж в 3,5 раза. Это к вопросу о доверии как специалисту. Завод в то время сдавал в аренду значительный объем свободных административных площадей и собственником было принято решение о развитии этого направления как отдельного бизнеса. Мне было предложено стать руководителем этого направления. В 2004 году мы первый раз стали участниками Конференции «Коммерческая недвижимость России: Управление, Инвестиции, Развитие» (г.Санкт-Петербург). После конференции все и началось… С целью эффективного использования земельного участка, находящегося в деловой части города логичным было предложение — сохранить существующее производство, перенести его в промзону, а здесь создать бизнес-центр, призванный сформировать представление тюменского предпринимательства о НАСТОЯЩЕМ бизнес-центре. Общая концепция объекта предполагала создание современного 6-ти этажного бизнес-центра класса «В» (с широким комплексом услуг для арендаторов и профессиональным управлением) путем реконструкции существующего административного здания. Проект «Бизнес — Центр «Нобель» был признан в профессиональном сообществе и стал номинантом Всероссийского конкурса «Лучший реализованный девелоперский проект 2005−2006гг.» в номинации: «Офисная недвижимость». Тогда же в результате объединения нескольких профильных предприятий под единым брендом была образована Управляющая компания «Нобель». В настоящее время Управляющая компания «Нобель» продолжает работу над большим проектом «Многофункциональный комплекс «Нобель». В планах на 2009 г. построить и вывести на рынок коммерческой недвижимости г. Тюмени бизнес-центр общей площадью 19 551 кв. м и к 2010 году начать строительство бизнес-отель «три звезды с плюсом» на 250 номеров с апарт-комплексом и развитой внутренней инфраструктурой. Планируемый объем инвестиций порядка 25 млн.долларов. Управляющая компания «Нобель» пропагандирует современные бизнес-процессы управления недвижимостью, подготовки и профессионального ведения проектов. В компании сложившийся трудовой коллектив. Особое внимание уделяется обучению рядовых сотрудников и повышению уровня знаний специалистов. Представители компании ежегодно принимают участие в Международных конференциях, организованных Гильдией Управляющих и Девелоперов (г.Санкт-Петербург). В апреле 2007 года я, как директор компании, прошла обучение по курсу Института Управления Недвижимостью (США) по специальности «Управляющий недвижимостью». 6. Эпилог: Моя высота То, как мы проявляем себя в бизнесе является отражением нашей сущности. Можно спокойно плыть по течению судьбы, и может быть, если повезет, к концу этого пути ты найдешь смысл жизни. А можно имея желание достичь в жизни высот, о которых когда-то мечтала… Для справки:Чуклина Елена Анатольевна, директор Управляющей компании «Нобель». Образование высшее (1984−1989гг. Тюменский индустриальный институт, специальность «Горный инженер»). Второе высшее образование (2003−2004гг. Тюменский нефетегазовый университет, специальность «Маркетолог»). Награды и дипломы: сертификат Института Управления Недвижимостью (США) по специальности «Управляющий недвижимостью»; - Сертификат участия в бизнес программе «Real estate of China»; Диплом номинанту конкурса «Лучший девелоперский проект 2005−2006» в номинации «Офисная недвижимость» Проект: БЦ «Нобель».Диплом I степени VIII регионального конкурса «Женщина — Директор года» (14 декабря 2007 г.)Общественная деятельность Член «Тюменского делового клуба», Член Общественного совета гимназии № 16.

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
В России предложили учредить госнаграду для несовершеннолетних за героизм
В России предложили учредить госнаграду для несовершеннолетних за героизм
Инициатива направлена в Росмолодежь.
#молодежь
#герои
#награда
#инициатива
#новости России
Водитель маршрутки в позднее время высадил несовершеннолетнюю на дороге: прокуратура Тюмени начала проверку
Водитель маршрутки в позднее время высадил несовершеннолетнюю на дороге: прокуратура Тюмени начала проверку
Девушка сообщила о ситуации в соцсетях.
#прокуратура
#проверка
#маршрутка
#инцидент
#Тюмень
#новости Тюмени
Владимир Путин: Это полная чушь - возможность нападения на какие-то другие страны
Владимир Путин: Это полная чушь - возможность нападения на какие-то другие страны
Президент России пообщался с военными летчиками.
#Владимир Путин
#президент
#Минобороны
#военные
#СВО
#новости России
Не спешите надевать легкие куртки: советы терапевта по выбору одежды в начале весны
Не спешите надевать легкие куртки: советы терапевта по выбору одежды в начале весны
Что нужно учитывать при выборе нарядов.
#здоровье
#советы
#врач
#весна
#одежда
#новости России
В Тюменской области нанесут разметку термопластиком со светоотражающими стеклошариками
В Тюменской области нанесут разметку термопластиком со светоотражающими стеклошариками
Разметку обновят на 5006 километрах дорог.
#ГУС
#дороги
#разметка
#Тюменская область
#новости Тюмени