Более 7 тыс. работников бюджетной сферы Югры участвуют в программе софинансирования дополнительной пенсии.
Более 7 тыс. работников бюджетной сферы Югры участвуют в программе софинансирования дополнительной пенсии. Они заключили с Ханты-Мансийским негосударственным пенсионным фондом договоры и формируют дополнительную пенсию с участием средств бюджета округа: одну часть работник перечисляет из своей заработной платы, и такая же сумма зачисляется на его счет в фонде. Практически работник получает 100% годовых, инвестиционный доход на средства свои и правительства, сформированные на счете, плюс налоговый вычет в размере 13% от суммы личных взносов, поступивших за год. Эта программа реализуется в Югре с 2004 года. Право на формирование дополнительной пенсии с участием средств бюджета работник приобретает при стаже в бюджетной сфере автономного округа не менее 10 лет. Только в 2008 году договоры с фондом заключили 2314 работника бюджетной сферы, сообщает пресс-служба губернатора Югры. На формирование накопительной части дополнительной пенсии от этой категории поступило за 2008 год почти 95 млн руб., а в 2007 году — 34,78 млн руб. Окружное пенсионное законодательство предоставляет работникам бюджетной сферы широкие возможности для обеспечения своего пенсионного будущего. Следует заметить, что федеральным законодательством механизм софинансирования запущен только с 1 января 2009 года. При этом окружной закон № 81-ОЗ «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предусматривает наследование средств и работника бюджетной сферы и средств бюджета, как на этапе накопления, так и в период выплат. По федеральному законодательству правопреемство осуществляется только в период накопления пенсии.
