За время существования программы удалось воплотить в жизнь 2 тыс. 350 социальных проектов.
В 2013 году компания «Газпром нефть» объединила все свои социальные проекты в единую программу социальных инвестиций «Родные города». Это одна из наиболее успешных и известных инициатив российского бизнеса в области развития территорий. Небольшие волонтерские акции, городские праздники или крупные международные фестивали — независимо от масштаба все проекты программы решают конкретные и уникальные проблемы регионов деятельности «Газпром нефти».
За время существования программы удалось воплотить в жизнь более 2 тыс. 350 социальных проектов; привлечь в волонтерское движение более 5 тыс. 750 сотрудников компании; поддержать 619 инициатив за счет грантов; привлечь более 100 профессиональных партнеров.
В 2019 году продолжалась реализация основных направлений программы.
Конкурс грантов
Грантовый конкурс — ключевой инструмент поддержки инициатив активных местных жителей, общественных и некоммерческих организаций, бюджетных учреждений в регионах деятельности «Газпром нефти».
Конкурс впервые прошел в Оренбургской области в 2013 году. Успешная реализация пилотного проекта позволила тиражировать опыт и впоследствии организовать полномасштабный конкурс сразу в шести регионах. С 2013 по 2019 годы «Газпром нефть» поддержала 619 социальных инициатив.
Среди проектов можно найти театр за полярным кругом, лабораторию цифрового искусства, городской фестиваль, экологический квест и любую другую инициативу, которая нужна родному городу. Жюри выбирает лучшие идеи, а компания предоставляет необходимые ресурсы и экспертную поддержку. Для участников организуют различные консультации и вебинары.
Компания помогает не просто реализовать проект, а сделать это системно — после окончания грантового цикла большая часть инициатив продолжает жить и развиваться. Главная задача — дать лидерам на местах необходимые инструменты для воплощения той или иной идеи.
В 2019 году во всех регионах деятельности «Газпром нефти» на конкурс было подано 833 заявки, из них поддержали 143 инициативы.
Первый грантовый конкурс в Тюмени провела компания «Газпромнефть-Ямал». Основным направлением конкурса стало использование цифровых технологий в решении актуальных социальных проблем. Размеры грантов составляли от 200 тыс. до 1 млн рублей. На конкурс поступило 57 заявок, в результате отбора победителями стали восемь проектов.
Клуб директоров по информационным технологиям Тюменского региона получил грант на реализацию проекта «Школьные научные поединки Science Slam Sclool» по обучению школьников основам проектной деятельности в сфере IT.
Дворец творчества и спорта «Пионер» стал победителем конкурса с проектом «ИграюChe», направленный на повышение интереса школьников к изучению химии с помощью цифровизации теоретических кейсов в виртуальное пространство.
Областное общественное детское движение «ЧИР» — с проектом «ИнтерПарк» по созданию в Тюмени интерактивных природосообразных маршрутов скверов и парков; Областной поисковый центр — с проектом «Чтобы помнили»; областной центр «Алые Паруса» — с проектом «Мобильный тренажер для вожатых и родителей»; фонд «Жизнь и дело» — с проектом онлайн-кинотеатра «Ноль Плюс»; фонд поддержки слепоглухих «Со-единение» — с проектом «Не один в темноте».
Кубок «Газпром нефти»
Крупнейшее некоммерческое хоккейное состязание в мире для детей не старше 11 лет (возрастная категория U-11). Кубок «Газпром нефти» учрежден в 2007 году. Он даёт возможность соперничать сильнейшим клубам разных регионов России и других государств. Кубок имеет беспрецедентный для детских соревнований уровень организации: матчи проходят на ледовых аренах международного уровня и обслуживаются профессиональными судьями.
Команды Востока и Запада испытывают свои мастерство и характер в поединках групп и играх плей-офф. Традиционно участвуют в турнире клубы из Белоруссии, Латвии, Казахстана, Финляндии. В 2018 году к турниру присоединилась команды из Германии, а в 2019-м дебютировали юные хоккеисты из Австрии, Чехии, Словакии и Китая, что придало Кубку «Газпром нефти» статус крупнейшего детского хоккейного турнира не только в Европе, но и в Евразии. В этом году в кубковых поединках участвовали 31 команда из 10 стран.
С 2007 года постоянными участниками Кубка «Газпром нефти» стали юные воспитанники тюменского хоккейного клуба «Рубин». В этом году команда заняла лишь 13 место в группе «Восток», но у ребят есть все перспективы выбиться в лидеры: два года назад команда была третьей в группе.
Волонтерское движение
«Родные города» - это еще и большое волонтерское движение. Ему дали жизнь инициативные местные жители, партнеры программы, а теперь уже и более 5,7 тыс. волонтеров-сотрудников «Газпром нефти». Все вместе они вносят личный вклад в улучшение городов, где родились и выросли, куда переехали жить, работать и растить детей.
С 2015 года среди сотрудников «Газпром нефти» ежегодно проводится конкурс волонтерских проектов. Благодаря нему работники компании получают возможность реализовать свои проекты, решающие социально значимые проблемы региона. В Тюмени за время существования конкурса волонтеры смогли воплотить в жизнь 23 инициативы.
В этом году жюри выбрало три проекта-победителя. Одним из них стал «Путь к профессии». Проект направлен на ориентирование детей в выборе будущей профессии и формирование у воспитанников центра «Семья» базовых знаний, умений и навыков работы в нескольких сферах деятельности. Дети, проживающие в филиале областного центра «Семья» «Дом социальной реабилитации семей и детей «Борки», выпускники 9 и 11 классов, приняли участие в социально-образовательном проекте «Школа профессий на АЗС», организованном ООО «Газпромнефть-центр». В учебном центре с ребятами провели тренинг, погрузив их в проект, направленный на изучение системы работы АЗС. На вводном инструктаже будущие выпускники изучили правила техники безопасности, узнали какие должности существуют на заправочных станциях, функционал каждого работника. Во время экскурсии по АЗС города организаторы рассказали ребятам, с чего начинается АЗС, продемонстрировали и прокомментировали все происходящие на станции процессы: откуда берется топливо, как работает резервуарный парк, зона подкачки колес, объяснили правила заправки автомобиля. Ребята не только изучили профессии теоретически, но попробовали себя в роли оператора, заправщика, управляющего АЗС. Заключительным этапом стало «совещание» — «АЗС глазами детей».
Интеллектуальный турнир для старшеклассников «Умножая таланты»
Турнир дает возможность познакомиться с экспертами «Газпром нефти» и узнать о работе в современной нефтяной компании. Финал турнира состоится 15−23 февраля 2020 года в Сочи, куда поедут победители регионального этапа. Площадкой станет «Сириус» — ведущий образовательный центр в России для школьников. Финалисты разработают проекты по цифровизации нефтегазовой отрасли. Школьники, занявшие призовые места, получат преимущество при поступлении на технические специальности в вузы-партнеры турнира.
В 2019 году в турнире приняли участие 415 школьников из Тюмени, шесть победителей этапа очных защит проектов представят свои идеи и знания в «Сириус». В финал вышли команда «Зета» школы № 89 и сборная «Факел» Физико-математической школы Тюменской области и гимназии № 21.
