Большая часть компаний запрашивают данные о соискателе с прежней работы.
Аналитики сервиса «Работа.ру» выяснили, как часто работодатели запрашивают информацию о кандидате с его прежних мест работы. В опросе приняли участие более 1 тыс. руководителей российских компаний и HR-директоров из всех регионов России, сообщает RT.
61% работодателей, которые приняли участие в опросе, заявили, что запрашивают информацию о соискателе с его предыдущего места работы, если у них возникают сомнения на его счёт. 19% так делают всегда. При этом 20% респондентов отметили, что никогда не звонили бывшим работодателям соискателей.
Кроме того, работодатели рассказали, что чаще всего соискатели скрывают прежние места работы (50%), свой возраст (14%), уровень знания иностранных языков (11%), общий стаж работы (5%) и образование (1%).
Фото: pixabay.com.
